の企画開発設計

～全国のホームセンターに並ぶハンドツールの企画開発／働く環境◎残業月10h程・年休126日（土日祝）～

■業務内容：
・建築工具（ハンドツール）の企画開発（商品設計/商品開発）
・上記のサポート業務

…商品開発の一連の流れ
現場の調査→商品を企画→（提案・プレゼン）→開発→製品化

…具体的には
・建築現場へ出向いてモニタリング
ユーザーである職人さんから話を聞きます。
「こういった機能が欲しい」「こうなっているとより使いやすい」といった要望をヒアリングし、既存商品の改良や新製品のアイデア等の情報を収集します。
・アイデアを基に商品企画から商品開発を一貫して担う
モニタリングを踏まえたアイデアを3DCAD（Solidworks）で図面作成、試作モデルの製作や検証等行います。
量産にあたっては必要に応じて生産現場となる中国のグループ会社に赴き調整等も行います。

…補足
・取引先から提案された開発を行うこともあります。
・開発期間は約1年半ほど
・一人１製品の担当制。先輩社員からのサポートもありますが、裁量権を持って自分でスケジュールを組み、進めていくことができます。
・慣れてくると一人約２～３アイテムを担当していただきます。
・伊豆に自社組立工場と、中国に生産拠点となるグループ工場を持っています。そのため、2～3週間の中国への出張が年に数回あります。現地に通訳者がいるため、中国語英語のスキルは不要です。

■やりがい・魅力：
・全国のホームセンター等に自分の企画・開発した商品が並ぶ、大変ながらもやりがいのある仕事です。
・離職率が低く、平均年齢42歳、平均勤続勤務年数17年と、腰を据えて長く働くことができる環境です。

■組織構成：
企画開発部には12名、20代～50代の社員が在籍しており、家庭的でカジュアルな雰囲気です。私服勤務可能で、社員それぞれ好みの服装で勤務しています。優しく落ち着いた雰囲気の社員ばかりで、社員同士で相談しあう姿が社内のあちこちで見られます。

■入社後の流れ：
まずは当社の商品を理解していただき、部内のサポート業務からスタートします。
徐々に仕事の幅を広げていただき、メイン担当として企画開発設計をお願いしたいと考えています。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・商品設計（企画/設計/開発）経験をお持ちの方
（ジャンルは問いません。手のひらサイズだとなお可！例…文具・玩具・雑貨など）
・CADの利用経験をお持ちの方（図面を読める方）

■歓迎条件：
・Solidworksの使用経験
・「ものづくり」が好きな方
・DIYが好きな方

＜予定年収＞
380万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,500円～281,600円
固定残業手当/月：27,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,500円～325,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収は役職手当含む（0円、主任5,000円、課長30,000円）
■賞与年2回（前年度実績／3カ月分）
■年収モデル：
・30歳例：380万
・36歳例：430万(役職手当込）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。