安全衛生管理担当（未経験歓迎）

【未経験から挑戦可能／リチウムイオン電池用部品の製造・販売事業で毎年増収している安定企業／充実した福利厚生】
■業務概要：
東芝グループである当社にて、人事総務部として社員が働きやすい環境を整えるための総務関連業務に従事いただきます。

■業務内容：
＜入社後の業務＞
まずは以下に関して補助業務から徐々に対応をお任せしていく想定です。
・採用関係業務
・安全健康管理業務
・法令管理
・建屋の保全・修繕・衛生業務
・文書管理 等

＜将来的にお任せしたい業務＞
・勤労厚生業務（処遇制度、福利厚生に関する業務）
・人事、組織開発 等

■組織構成：
人事総務部は5名在籍しており、業務分担して対応しています。

■はたらく魅力：
◎関連業務経験がなくとも、顧客視点を持っている方であればキャリアチェンジして入社いただくことが可能です。安全・安心・コンプライアンスを最優先としながら、前線で頑張っている営業担当、技術担当やモノづくりに従事する製造担当がいかに働きやすく、やりがいを持ちながら働いていけるかを考えながら、目の前の仕事に着手いただきます。
◎平均残業時間10時間／月ほど、かつ業務に慣れていただいた後はご都合に応じて一部在宅勤務も利用可能な、働きやすい環境です。
◎会社として、家庭・社会との関わりが充実しているからこそ仕事が上手くいくという考え方のもと、従業員のワークライフバランスの向上を図っています。

■ご入社後の流れ、キャリアについて：
ご入社後は、OJTにて業務について学んでいただきながら、衛生管理者の資格取得を目指して勉強いただきます。ゆくゆくは東芝グループの研修や社外教育、実務経験を通して、人事労務・総務に関する知識を習得いただきます。
また、マネジメントへのキャリアアップを目指して勤務いただくことを想定しております。
※資格取得のための教育費用、受検費用は原則会社にて負担いたします。

■当社について＜リチウムイオン電池は特許件数No.1！＞：
東芝グループとして電池部品製造をメインに事業展開しています。
特に金属プレス加工技術において高い評価を得ており、全国に数社しかない技術を保有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・何らかの顧客折衝経験、サービス業等でお客様対応経験のある方
・人事総務、安全衛生関連業務に興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・衛生管理者の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円

＜月給＞
260,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験等考慮し賃金を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。