サービス管理責任者（ブランク可・年齢不問）

日本就労移行支援センターは、誰もが「自分らしく」働くために、パーソナライズされた独自の就業支援プログラムを提供しています。

今回は、サービス管理責任者としての通常の事業所運営に加え、新規開設の事業所としての立ち上げ業務にも携わっていただけます。事業所の特色、スタッフの強み、地域でのポジショニングを新規メンバーと共に創り上げていってくれることを期待しています。

！ポイント
キャリアアップやチェンジに最適な背景を持つ経営陣や本部スタッフが多く、気軽に相談でき、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。

▼Aさんの声（前職：社会福祉法人の職員）
「以前は、大きな法人（施設）だったので、ある種すべてが整っていました。新卒で3年が経過したとき、もっと外の世界をみてみたいとこの会社に飛び込みました。

第一印象は、任せてもらえることがたくさんあるなと。仲間にも恵まれ、自分やスタッフたちの色を強みとして出せるのは、キャリアチェンジしてよかったなと思えることです。正直、まだまだ未整備な部分や課題も多いですが、待っているより、「そこは私（達）で創ろう！」といった文化で、それらがダイレクトに返ってくるのは大変ながらもやりがいですね。

【具体的な業務】
・書類管理
・個別支援計画、記録の作成
・相談受付、アドバイス
・新規利用者の獲得、企業との連携
・スタッフ育成　等
・事業所の立ち上げ
・就職サポート

【入社後の流れ】
・入社オリエンテーション
・当社運営プログラムの体験
・実務の習得（OJT）
・専門知識、業務知識の習得

■ 必須要件
サービス管理責任者として1年以上勤務経験のある方
サービス管理責任者の資格要件を満たす方

具体的には、、、
・サービス管理責任者研修修了(分野は問いません)
・相談支援従事者初任者研修(2日間過程)修了

※書類選考時（or内定時）に、
　上記研修の修了証書(写し)の確認をお願いしています

#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #20代活躍 #30代活躍 #WEB面接可

・サービス管理責任者として勤務経験のある方（推奨）
・サービス管理責任者の資格要件を満たす方（必須）
・ブランク可
・サービス管理責任者研修(就労分野)修了の方歓迎
・プライベートとの両立、重視の方歓迎
※近隣に事業所がない場合でも、現在、首都圏（ターミナル駅）を中心に事業所を新規出店中につき、アーリーエントリー歓迎！

【試用期間】
試用期間：2か月
期間中の雇用形態：正社員雇用

ご希望と適性、および業務実績に応じてキャリアアップ、
スペシャリスト、SVなどのゼネラリストへのキャリアも可能です。

・基本給：30万円～
・時間外手当：57,525円～（25時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給

JR川越線 川越駅 東口 徒歩6分
東武東上線 川越駅 東口 徒歩6分

◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり

◇ U・Iターン支援あり
◇ オフィスカジュアル

------------------------------------------------
■ 選考プロセス
------------------------------------------------
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（オンライン1回、オフライン1回予定）
↓
[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学やQ&Aはお気軽にどうぞ♪