VIP専属のハイヤー乗務員・前職・普通自動車第二種免許の取得は会社がフォロー（第二新卒歓迎・普通自動車免許）

＜タクシーとはちょっと違う仕事です！＞
★完全予約制です！
そのため、事前にどこに行く仕事があるかを把握できます。
⇒タクシーとは違い、お客さまを探して走り回ることはありません。

★運転は、1日4～5時間ほど！
運転時間以外は、待機の時間となります。
⇒ルートの下調べ、食事、新聞を読む…など、自由に過ごしています。

★お客さまはVIPの方々が中心！
政財界の要人、大手企業の役員、スポーツ選手、報道関係者など。
⇒普段会えないような方と関われる仕事です。

★お客さまには基本的に話しかけません！
移動時に仕事をされる方が多いため、車内では話しかけないルールです。
⇒車内温度の加減をお聞きするといった例外があります。

【活躍のポイント1】「快適に有意義に過ごしていただくことが大事！」
乗り降りの際はドアサービスをする、揺れを感じさせないくらい丁寧にハンドルを切る、雨の日は傘やタオルを用意する…。このような心遣いが求められる仕事です。

【活躍のポイント2】「信頼関係が次回のご指名や長期的なご契約に！」
お客さまに認められると、指名で専属ドライバーになることも。専属ドライバーになると通勤などの決まったルートを担当することが増え、日々のスケジュールが立てやすく、収入もより安定します。

【活躍のポイント3】
「専属ドライバーにならずに、いろんなVIPを送迎したい」という場合ももちろん可能です。自分に合った働き方を見つけることが、長く働ける一番のコツです。

【未経験・第二新卒歓迎／他業界・他職種からの転職者が大勢活躍しています】
■普通自動車免許（AT限定可）取得1年以上
└　前職・学歴・ブランク・業界経験や社会人経験などは一切不問です。第二新卒歓迎します。

◎普通自動車第二種免許の取得は会社がフォロー。
充実の教育制度を用意しているだけでなく、免許取得費用も会社が負担します。

◎語学力が活かせます。
英語が話せる方は、海外のお客さまの送迎も担当できます。完全予約制なので、難しいご案内をする必要はなくレベルに合ったお仕事を受けられます。

【28万5000円の給与補償制度あり（業務協力給）】
基本給20万618円以上＋評価給（無事故、皆勤など）

※入社日より正社員採用です。
※普通自動車第二種免許取得などの基礎研修期間（1ヶ月半）は日給1万円です。
※2ヶ月の試用期間があります。
※補償制度利用には社内規定あり

【様々な評価基準】
国際ハイヤーでは様々な評価給を給与に盛り込んでいます。無事故評価、無事故評価はもちろんのことホスピタリティや健康面もしっかり評価いたします。やるべきことをしっかり行うことが給料UPの秘訣です！

＜年収例＞
年収580万円／入社3年目

各線「東京駅」直結

■昇給あり
■賞与年2回
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■普通二種免許取得費用 全額会社負担
■定年選択制（60～65歳）
■健康診断（年2回）
■制服貸与
■永年勤続表彰
└ 最大30万円相当の商品支給／入社15年目、20年目…と、最大3回表彰
■無事故表彰制度
└ 最大13万円相当の商品券支給／1年間の無事故を1回とカウントし、3回賞、5回賞、10回賞…と、最大35回賞まで表彰
■大浴場、洗面所、仮眠室、休憩室、社員食堂、喫煙所などを用意しています。衛生面もバッチリ。
■野球、フットサル、将棋、ボウリングetc 各種サークルあり
■子ども手当
新たに評価制度を導入！コンプライアンス・ホスピタリティ・健康・資格/スキル等様々な面で評価を致します！