土木施工管理（第二新卒可・直行直帰可）

＜施工管理とは…？＞
施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。建設プロジェクトの工程管理や品質管理、安全管理などを行い、工事が安全に正確に進むように手配・段取りを行います。
※工事は職人さんが行うため、そのとりまとめ役となります。

■具体的な職務内容：
工事現場の土木施工管理をお任せします。大手ゼネコンの下請け企業で構成される協力会に所属しているため、優先的に案件のご依頼をいただいています。
・大型マンションの外構工事及び、舗装・上下水道・造成工事等を市町村・県から元請として受注した工事の施工管理
・主に現場管理、測量、図面作成、工程表の作成・管理、安全管理、関係業者との打合せ業務

■案件について：
・マンションの外構工事のエリアは、一都三県が9割以上を占めています。稀に、栃木・群馬・茨城等の案件もございます。
・5～15人程度の現場をご担当いただきます。

■働き方について：
・現場に社用車で向い、18時以降に事務所に戻り作業を行うことが多いです。現場担当者にタブレット型PCを貸与しており、図面の編集や書類作成を社外でも行うことで極力事務所内での作業を削減しているため、残業時間は20時間と少な目です。
・遠方の場合社員寮を借りることがありますが、これまで数回しかございません。基本的には自宅から現場に向かって頂きます。

■組織構成：当社の土木施工管理は20代2名、30代5名、40代1名、50代4名の計12名が担当しています。

■魅力：
・マンションや道路・水道工事など生活に密接している工事が多いため「地図に残る仕事をしている」「人々のインフラを作っている」というやりがいも大きいです。
・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではないため体力面でも年齢関係なく働くことが可能です。また、資格取得支援制度があり、手に職が付けられます。

■入社後の流れ：
工事現場を管理する上で必要な、事務業務や工程管理を習得します。初めは上席社員の指導を受けながら、写真整理や申請書類等の書類作成からスタートします。数ヵ月して慣れてきたら、専任の担当現場をお任せ致します。その他にも協力会社を含めた社外講習会や、社内研修制度を通じて現場におけるビジネススキルを身に付ける事ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
◇人物重視の採用！異業種からの中途入社多数◇
■必須条件：
・普通自動車免許
・建設業界に興味がある方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円
固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月／過去実績6ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。