ITエンジニア（育成に絶対の自信あり・学歴不問）

【入社後の流れ】
◎3ヶ月間たっぷり480時間の研修を実施！
◎研修以外の実業務は一切なし！
◎教育専任者が一人ひとりに寄り添い成長をサポート

まずは目標設定。当社では一人ひとりの「なりたい」「やりたい」を非常に大事にしており、じっくり時間を割いて意識を共有しています。あなたの目指すキャリアをはじめ、やりたい案件・つくりたいモノ何でもOKです！目標を立てたことがない方もご安心ください◎
一緒に設定していきましょう！
★入社3カ月間の研修終了後、頑張りがしっかりと形になる奨励金制度あり（最大20万円）！

【具体的な業務内容】
◎プログラマーとしてWeb系の開発言語を中心にお任せします。
◎スキル習得・定着を図るため、教育専任者がこだわり抜いて業務選定を行っています！

≪案件一例≫
・RPAソフトの新規開発
・業務効率を図るシステム開発
・在庫管理システムの新規開発、直販用ECサイトの構築など

＼＼こだわり教育とは？／／
480時間の研修後、さらに2か月以上のOJT期間を設けています。
内容はモノづくりの基礎となる考え方からWeb系言語・データベース・単体テストと非常に濃密！またコミュニケーションやスケジュール・課題管理といったソーシャルスキルまでカリキュラムとして用意しています。

＼＼将来のキャリア形成／／
例えばPL・TLになりたいとした場合、どのようなスキルを習得し、どのような活動をしたらよいのか、習得項目・活動内容を「見える化」させているのが当社の特徴！いつまでにどのようなキャリアを！といった明確な目標も立てられます。上司や教育担当との1on1面談、定期的な先輩からのフォローも実現につなげています。

★デスクワークなど、PC基本スキルがあればエンジニアの道が開けます☆
■未経験歓迎
■学歴不問

「文系だから」「未経験だから」とエンジニアを諦めていた方もご安心ください。
当社の480時間研修＋OJT体制で、ゼロから着実にスキルと自信を身につけられます。
※あなたのちょっとしたPC経験が、大きな可能性に変わります！

＼こんな方にぜひ／
◎PC業務の経験を活かして“手に職”をつけたい
◎教育体制が整った環境でステップアップしたい
◎将来を見据え、長期的に学べる環境を探している
◎チームで支え合える環境に身を置きたい
◎スキルも収入もアップさせたいと考えている

■月給22.45万～40万円＋賞与年2回＋各種手当
※上記には固定残業代を含みます（18.5時間分／月2.8～5.4万円）
※超過分は全額支給いたします
※経験年数やスキルレベルにより決定いたします
　これにより、上記記載の上限額を超えた支給も◎

■未経験者に関しては、3～6カ月間のみ月給21.3万円以上
※半年後、22.45万円～
※上記には固定残業代を含みます（18.5時間分／月2.8万円）
※超過分は全額支給いたします

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給与はお互い納得のいくまで
話し合いましょう！
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当社では前職での給与を最大限考慮いたします。
経験や能力に応じて、厚待遇でお迎えいたします。
年齢や社歴ではなく【任せられる仕事のレベル】に応じて「見える化」した指標のもと、納得感のある給与の提示をお約束します！

※当社社員には「不満はないけど不安はある」といった気持ちは持ってほしくありません！
明確な指標のもと、モチベーション高く仕事がしたい方、是非ご応募くださいね◎