インフラ設計・構築エンジニア（学歴不問）

≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫

■業務内容：
ERＰシステム開発をメインに大手企業・BtoCサービスなど様々な会社のシステム開発に携わって頂きます。
設計書の作成を周囲のフォローを受けながら、徐々に上流工程をお任せしていきますが、あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。
ご希望次第では同じクライアント内での別案件への挑戦や、特定言語を使用し続けるなど幅広くご相談可能です。

■案件事例：
官公庁NW設計・構築・管理（Linux、Interstage、Systemwalker、Symfoware）
メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS）

■会社設立の背景：
社長が前職で“利益率を重視する経営”に疑問を感じ、エンジニアがそして社員が大切にされる組織にするべく設立しました。
利益重視ではなく「社員ファーストと顧客からの信頼」を大切にする経営と案件獲得で社員のキャリアに本気で向き合っています。

■社員第一の具体的な事例：
同社は利益主義ではないため、社員のキャリアチェンジの希望があった際には受け入れられるよう仕事を受け、環境を整えるようにしています。
そのため今までの経験だけでなく、キャリアプランを基に希望の案件参画を社長と営業が全力でサポートする社風です。

■働く環境：
「エンジニアファースト」を掲げ、当社で働く社員を最優先に考えた体制を整えています。基本的に本人が参画したい案件に参画してもらうようにしており、会社側の都合で参画する先を押し付けることはありません。

▽知識を長期的に身に着けることが出来る環境：
エンジニアのキャリア・スキルアップに向き合い、ベンダー研修やITスクール、eラーニングで学べる環境を用意しています。また個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを前提にプロジェクトをアサインする仕組みを作っています。
▽相談をいつでもできる環境：
対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる状態を作り、エンジニアが課題を抱え込まないように努めています。代表やグループ長との面談も頻繁に実施しているフラットな環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験1年以上(言語問わず)
※ご経験を考慮し、案件などを相談させて頂きますので、是非ご面接にお越しください。

■歓迎する人物像：
・責任感のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・自主的に新しいスキルを身に付けていこうとする姿勢のある方

＜予定年収＞
470万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,453,160円～5,000,000円
固定残業手当/月：45,570円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～476,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■通常賞与年1～2回
■決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。