【博多／システム統括責任者】技術戦略と組織をリードし食品流通DXの未来をつくる技術統括ポジション

【技術戦略 × 事業推進の中枢を担う】食品流通インフラを支える大規模プロダクトを、あなたの意思決定で次のステージへ。
大手コンビニ全国展開 × ヤマエグループDXを牽引する技術統括ポジション。

食品卸大手ヤマエ久野グループのIT中核企業として、当社は惣菜・スイーツの原材料管理システム、物流システム、EDIシステムなど、食品サプライチェーンを支えるシステムを構築しています。

今まさに、大手コンビニ案件の高度化・全国展開／ヤマエグループ全体のDX推進／次のコンビニチェーン・大手流通企業への横展開などが同時進行しており、技術部門としても 「戦略の再定義」 が求められるフェーズです。

今回お迎えするのは、「技術戦略」「プロセス」「人材」「外部パートナー」を統括し、技術組織とプロダクトの未来を描く開発部長クラス。
「どんな技術を、どのプロダクトを強化し、どの市場を狙っていくのか？」
その意思決定を、あなたが担います。

■仕事内容
1｜技術戦略の立案・実行
新規展開（別コンビニ・別小売）に必要な技術選定
プロダクト群の再設計・技術ロードマップ作成

2｜開発部門の統括（組織 × 技術 × プロセス）
KPI設計（品質／速度／安定性）と組織生産性向上
開発プロセス標準化（要件定義～リリース・保守）

3｜プロジェクトマネジメント
大規模開発案件の統括（大手コンビニ・量販店向けなど）
複数プロジェクトの横断管理、リスク・品質管理

4｜外注／パートナーコントロール
ベンダー選定・契約管理・品質担保
パートナーとの協業体制構築

5｜技術力向上施策
ナレッジ蓄積の仕組み化
若手・中堅エンジニアの技術成長支援

＼このポジションの魅力／
◆ 「技術の力で食品流通を変える」スケール感
大手コンビニの全国展開システム、物流センターDX、EDI基盤など、社会インフラに近い領域を自ら動かすことができます。
◆　戦略を再定義するフェーズ
技術ロードマップ、組織構造、パートナー体制、開発プロセスなどあなたの戦略・考えを活かし再設計できるタイミングです。
◆ 安定基盤 × 成長フェーズの両立
ヤマエグループの強固な事業基盤がありながら、
技術部としては まだ進化の余地が大きいやりがいのあるフェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・クラウド・ネットワーク・サーバー構成の基礎理解
・Web／業務システム開発の実務経験
・PM/PLとして複数プロジェクトをリードした経験
・エンジニア組織のマネジメント経験

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～800,000円

＜月給＞
450,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績年間4.5か月（2年目以上実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。