社会貢献性高いオートドア製造・託児施設・ハシダ技研工業の会社の定める業務（未経験可・研修充実）

プレス用金型の設計製作、治工具製作、自動車部品、ガスタービン
部品、自動ドア、半導体部品、精密切削部品、樹脂製品、その他。

「人を創り技を売る」をモットーに永年に亘る社員教育により人の
質を初め仕事の質を高め、昭和４２年創業以来、新しい技術に挑戦
開発する意欲と情熱を持ち夢に向って未来を拓く若人の集団です。

免許・資格不問

＊家族手当：結婚されていれば１０，０００円　
　　　　第一子５，０００円、第二子以降３，０００円
＊手袋手当：４００円　＊食事手当：半額支給
＊塾卒手当：１０，０００円
＊役職手当：５０，０００円～１５０，０００円
＊資格手当：１，０００円～３０，０００円

【給与例】当社では、経験・スキルなどを総合的に考慮し、以下のような支給実績があります。
２５歳：基本給１９８，０００円／３５歳：２２８，０００円
４４歳：２５０，０００円
※給与は当社規定により決定、個別の経歴により調整します。
当社では、有給休暇の取得を積極的に推奨し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。作業服や安全靴も支給し、安心して働ける環境を整えています。賞与は年２回に加え、業績に応じた決算賞与も支給。具体的な人事評価制度を採用し、資格手当も支給しています。これは単なる“ご褒美”ではなく、努力と成長を正当に評価する制度です。知識や技術の向上が仕事の幅を広げ、信頼にもつながる、そんな成長を会社全体で応援しています。職場は最新設備を備えた工場で、働きやすさを追求した環境づくりにも力を入れています。結婚・出産時には会社全体でお祝いし、お子さま誕生時には祝い金として１００万円を支給。長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

【人をつくり技を売る】を会社の根本としており、お客様・仕入れ
先様だけではなく、従業員を大切にする会社です。
従業員を含めて喜ばれる仕事をする為に、福利厚生・技術継承・　
設備投資を積極的に行っています。
ハシダ技研工業（株）は努力を惜しまない人が上に上がっていく　
会社です。
●具体的な人事評価を年に２回行い、昇給・賞与の査定を決定して
おります。
●健康診断は年１回あり、全額会社負担です。
●作業服は年に２回支給いたします。
●作業服・安全靴は支給致します。
●ロッカールームを完備しております。
●ＬＥＤを導入しており、明るい職場です。