株式会社ヴィンクス
大阪府 大阪市
正社員
年収570万円〜700万円
5時間前
～フレックス・在宅勤務を活用した柔軟な働き方が叶う・安定的に働きたい方へ～
【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】
●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。
●イオングループやその他大手企業のプライムベンダーとして、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。
■業務内容：
国内最大手の流通小売企業のプライム案件を持ち、業界知見を豊富に有する自社POSシステム「ANY-CUBE」の導入担当として、導入する上での計画策定や顧客調整、進捗管理等のマネジメントをお任せします。
■業務詳細：
・顧客への要件ヒアリング
・導入計画の立案～実行まで
・カスタマイズ開発における開発チームとの連携
・ハードウェア設置ベンダーとの調整/コントロール
※既存のPOSシステムの更改時期などに顧客から当社への相談が入り、営業担当が対応。受注後に本チームに依頼がきます。
■魅力ポイント：
・プライム案件の完全自社勤務（常駐なし）ですので、安定基盤の中で働けます。
・月の残業時間は15時間程度・フレックスや在宅勤務を通じて柔軟な働き方でご自身の業務に集中することができます。
■配属部署：
店舗サポート部 ストアサポート課への配属となります。
（導入チームは約７名です）
■ワークライフバランス：
・全社平均リモート率：40％
・週2回(火・木)はノー残業デーと設定
※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。
■当社の強み：
流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
社内SEまたはシステム導入を担当したご経験
■歓迎要件：
ベンダーコントロールまたはリーダーのご経験
＜予定年収＞
570万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～350,000円
＜月給＞
285,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（3月、9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
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