法人営業・チームリーダー（学歴不問）

【基本定時退社／土日祝休／飛込み・外回り無／海外出張・研修有／有給消化率90％以上】

■業務内容：
・国内外5万社以上の企業・起業家向けに、様々なオフィスサービスを提供している当社にて、自社サービスの提案営業とお客様サポートスタッフ（受付秘書）のマネジメントをおこなっていただきます。

【自社サービスについて】
・当社では顧客の様々な要望に応えられる様々な「オフィスサービス」を提供しております。当社ならではの高品質な施設とサポートで顧客の課題にも幅広く対応できます。
※以下、提供サービス例
★世界150以上の拠点で5つ星ランクの設備・ITインフラが利用できる拠点の提供
★拠点に常駐のバイリンガル秘書がお客様のビジネスをサポート
★24時間利用可能な常駐ITチームによるサポート
★専属レセプショニストがお客様の社名で電話応対し、どこにいてもお電話をお繋ぎします

■入社後の流れ：
・グローバルで活用されている質の高い研修とOJTによるサポートにより、未経験の方でも安心して就業可能です。
・トレーナーと一緒に営業、収益、クライアント管理、部下の育成と幅広く拠点運営をお任せします。

■組織構成：
・マネージャー１名、スタッフ２～５名が在籍（女性多め）

■働き方：
・残業文化がなく定時での帰宅がほとんどで、有給消化率90％以上と働きやすい環境です。また、都内一等地の広々とした環境でマネージャーには個室を完備しております。

■本ポジションの魅力：
《（1）英語力を活かせる》
・社内公用語は英語で、海外のお客様対応もあるので英語力を活かすことが可能です。
《（2）成長できる環境》
・海外出張や研修もあり、マルチタスクが可能なグローバルに通用するビジネスパーソンとして成長可能です。
《（3）手厚い給与パッケージ》
・目標達成に応じて、年俸とは別に年4回インセンティブを支給
※拠点や経験にもよりますが、年４回のインセンティブ支給で100～300万程
《（4）経営感覚が身に付く》
・営業所の損益管理などマネジメントを通し、経営感覚も身に付きます

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれの条件も満たす方
・顧客折衝経験（営業・販売業など・業界不問！）
・ビジネスレベルの英語力

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円

＜月額＞
291,666円～375,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
・年俸とは別に業績に応じた四半期ごとに支払われるインセンティブあり。
※年４回のインセンティブ支給で100～300万程を想定。
■モデル年収：
500万円／26歳／入社1年目 (他社でセールス経験1年)
600万円／29歳／入社3年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。