人材コーディネーター・未経験者・第二新卒者（未経験歓迎・要普通自動車免許）

働き手を望んでいる企業様と、お仕事を探す派遣スタッフとのご縁を結ぶ仕事です。

当社では、人材コーディネーターが、企業様への提案からスタッフとの面談、マッチング、スタッフへのフォローまでを一貫して行なうスタイル。一人の担当者が企業理解を深めてマッチングするためスタッフの定着率が高く、企業様のリピート利用に繋がっています。
※一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35人ほどのスタッフを管理します。

＜仕事の流れ＞
▼企業様から要望をヒアリング
派遣スタッフをお求めの企業様先へ訪問し、「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。

▼派遣スタッフの手配、面談など
登録スタッフの中から、企業様のご要望に合う方をご紹介。求人媒体を使ってスタッフを新たに募集することも。スタッフと面談し、「どんな仕事を求めているか、どんな風に働きたいか」を聞き、双方の意向が合うようコーディネート。

▼企業様と派遣スタッフとの引き合わせ
企業様と派遣スタッフの両方の条件が合ったら、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学も行ないます。

▼入社立ち会い、フォロー
入社日は一緒に企業様へ訪問。入社後、何か困っていることはないかなど相談に乗り、必要に応じて企業側とも条件面の再調整をします。

＜入社後は・・・＞
まず、自分の担当企業を開拓するところから。最初の頃は、テレアポや飛び込みを通して多い時で20～30社様へ訪問します。その後は、担当企業様からのリピートのご依頼を中心に進行していきます。

★定時帰りの先輩もたくさん！なぜ？
基本的に自分でスケジュールを組むため、新規開拓に専念する日、面談や入社手続きが集中する日は他のアポを入れない…など自分でコントロールが可能。そのため、定時退社の先輩も多いんです。

＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）

※業界経験、社会人経験は不問です。
※人物重視のため、転職回数、ブランクも問いません。

★元インストラクター、元サッカー選手、元モデルなど…多くのメンバーが未経験からスタート！
★人のためになる仕事がしたい、という方に向いている仕事です。

＜よくいただくご質問！＞
【Q】人材業界に興味がありますが、未経験でも大丈夫ですか？
【A】それなら当社での仕事がピッタリです。当社ではスタッフ1人ひとりの特徴や可能性を見出し、その人が活躍できる場を提供できる仕事ですよ。

【Q】人のためになる仕事がしたいです。
【A】私たちの会社は地域密着型なので、他社よりもフォロー体制がきめ細かです。仕事を紹介した後も相談に乗るなど、スタッフがイキイキと働く様子を見守れる、やりがいの多い仕事です。

※上記金額には一律の営業手当2万5000円、車両手当1万5000円、固定残業代3万4725円以上（30時間分、超過分は別途支給）を含みます。
※経験・年齢・能力に応じ加給優遇します。
※試用期間中の給与は月給20万円（固定残業代3万4725円・30時間分、超過分は別途支給）です。

■名古屋job information
市営地下鉄東山線「伏見駅」10番出口より徒歩3分
市営地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩6分

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■決算賞与あり（業績による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者／月5000円、子1人につき／月3000円）
■住宅手当（月5000円）
■役職手当
■燃料手当（マイカー持ち込みの場合、月4万円まで）
■地域手当（月2万4600円）
■研修制度
■報奨金制度あり（年2回、新規契約件数や派遣スタッフの在籍増加を評価します）
■スマートフォン支給