TOYO TIRE株式会社
兵庫県 伊丹市
正社員
年収450万円〜850万円
1日前
「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、給与、社会保険業務等を担当していただきます。
■業務内容：
【定型業務】
・給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等
【定型外業務】
・システム開発、人事給与業務のアウトソーシング
【職場の雰囲気】
・若手メンバーからベテランまで幅広い人員構成となっております。
女性比率：約50%、中途入社比率：約50%
・業務課題をチームで共有し、課題解決に向けてチームで議論することが多いです。
・在宅勤務も活用しております。
【キャリアパス】
・人事部内の各グループをローテーションし、人事としてのキャリアを幅広く形成いただけます。
・将来的に工場や関係会社の人事部門、また人事以外のコーポレート機能の部署でキャリア形成も可能です。
【研修】＜全社共通＞
・階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
１）人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験
２）人事システムの実務経験
■歓迎条件：
・人事やコーポレート系以外の実務経験（営業等）があり、成果創出へ拘り、達成した経験のある方
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー等の労働法関連資格保有者
・カオナビ運用 その他人事システム経験
・人事業務のアウトソーシング企画経験
＜予定年収＞
450万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,300円～465,200円
その他固定手当/月：1,800円～64,500円
＜月給＞
223,100円～529,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(23年度5.3か月分 24年度5.6ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
［タイヤ事業］ 各種タイヤ（乗用車用、ライトトラック用、トラック・バス用） ［自動車部品事業］ 自動車用防振ゴム