工場営繕・設備管理・固定資産管理／稲城市

京王相模原線　若葉台駅
坂浜工場、津久井工場の両拠点をご担当いただくため、出張ベース での拠点間移動が日常的に発生します。

＜将来ビジョン＞当社では今後、工場の老朽化対策や設備更新、省エネ化など、生産基盤を強化するための取り組みを加速していきます。本ポジションは２拠点の工場を横断して建屋・設備・資産を管理し、これらの取り組みの中心となる役割です。現場の課題を自らの手で改善し、「より安全で効率的な工場づくり」を実現できるやりがいの大きいポジションです。＜選考について＞・適性検査：ＳＰＩ３ーＧ（ＷＥＢテスティングで実施予定のため、応募書類にご連絡が可能なメールアドレスをご記載いただけますと幸いです。）＜その他補足事項＞マイカー通勤可能（自転車・バイクもＯＫ）無料駐車場あり／各種特別休暇制度有（育児休暇・介護休暇など。男性社員の育児休暇実績あり）／賞与は決算賞与（基本給約２カ月分）を想定しています。支給時期は毎年６月を予定しています／昇給、賞与額は会社業績や本人実績により決定します／作業に必要な資格は会社全額負担で取得可能（フォークリフト・玉掛け・移動式クレーン等）／技能資格認定制度あり。一定以上の資格取得で手当あり／会社注文のお弁当に限りご本人負担２００円でお召し上がりいただけます。

■求める人物像 〇現場視点と管理視点の両方を持ち、主体的に動ける方 〇設備や建屋の状態を見て課題を発見し、改善につなげられる方 〇業者・社内との調整を円滑に進められるコミュニケーション力 〇設備保全・工場営繕・固定資産管理のいずれかの経験をお持ちの 方 〇安全・品質・効率を重視し、計画的に業務を進められる方 〇複数拠点の管理や幅広い業務にやりがいを感じられる方 ◆マネージャー候補として歓迎する人物像 〇チームをまとめ、改善活動をリードできる方 〇設備投資や更新計画など、中長期視点で判断できる方 ■労務環境 〇工場の営繕工事や設備更新は生産への影響を避けるため、休日や 長期休暇中に作業が発生する場合があります。その際は休日出勤手 当・振替休日の取得が可能です。 〇工事や設備導入は計画的に進めており、業者との事前調整や工程 管理を徹底することで無理のないスケジュールで業務を進められる 環境を整えています。 〇関係部署との連携も密に行い、一人に負担が集中しないよう配慮 しています。