AI等最新技術も取り入れる老舗安定企業の電気設備施工管理（未経験歓迎）

～未経験から手に職を付けたい方歓迎／新卒も毎年安定的に採用中／創業87年を迎える老舗安定企業／平均年齢30代で風通しの良い社風／希望しない転勤なし／年間休日123日／福利厚生◎／退職金あり／長期休暇も可能～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■おすすめポイント
・働き方◎
土日祝休、年間休日123日の実績に加え、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。残業も年々減少しており、月29時間です。
・未経験スタート歓迎
当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後はOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、現場で徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのご安心ください！
国家資格も20代で取得可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！
・大規模プロジェクトにも携われる
官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。AIからタワマンまで、スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！

■業務内容
工事のまとめ役を担当いただきます。PCを使った業務が多く、実際の工事は職人さんが行うため、力作業などはございません。体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！
・工事のスケジュール管理
・職人さんのシフト管理
・資材の発注
・建物の写真撮影
・安全の確認など

■魅力
・高い定着率を誇りながら、平均年齢30代です。業界では珍しく若手も多く、活気のある職場です。
・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。
・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。年齢に関係なく、管理職への道も開かれています。
・全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。
・育休取得実績も年々増加。女性は100％、男性も3名中2名が取得しています※2024年度

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：なし
＜職種・業界未経験歓迎＞

■歓迎条件
電気設備の施工管理経験があれば尚可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,640円～290,000円
固定残業手当/月：57,100円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
303,740円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。