社員向け研修の講師（在宅勤務可）

～東京海上日動社100％出資のグループ企業として、東京海上日動保険代理店や、社内向けに、商品知識向上や保険代理店システムの活用・推進を目的とした研修を行い、講師としてご活躍いただきます/在宅勤務可～
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務概要：（1）保険商品およびシステムに関する代理店向け/社内研修講師（Web研修、集合研修）
（2）研修付随業務（研修資料作成や研修の申し込み手続き、データ入力、電話対応や事務業務など）
・社外向け：代理店へ入社された方への研修（保険の基礎知識や保険商品の説明、システムの研修など）
・社内向け：同社新入社員、コンタクトセンター配属社員への研修など
■具体的には：
・社外向け：ほとんどがインターネットを通じた研修となっております。（一部、対面実施のケースもあります。）
・社内向け：対面や他拠点をリモートでつないでの研修となります。
【１日の流れ】午前中から研修の場合は8：45に出社、研修登壇していただきます。手元にシナリオやマニュアルがございますので、そちらを参考に講師として登壇いただきます。
研修終了後、報告書を記載します。それ以降は次回の研修準備を行い、業務終了です。
様々なラインナップの研修がある為、研修がない日は次に登壇する研修の準備やリハーサルを受けていただきます。
■入社後のイメージ：
入社後すぐに研修登壇ではなく2週間程度は会社のルールなど全般的な内容を学んでいただき、その後研修の習得を開始します。すぐにデビューするのではなく先輩の研修をオブザーブしたりリハーサルを受けてから実際の登壇となります。デビュー前には教育担当者がつき、知識を習得しながら各種研修にデビューしますので未経験の方も多く、安心して入社いただける環境です。
■組織構成：教育サービス部門(TCCアカデミー)は社員30名で、そのうち研修部門は16名（契約社員5名、限定社員１名、正社員10名）で構成されています。年齢は30代～50代の方が活躍されています。
■特徴・魅力：
・東京海上日動100％出資のグループ企業なので業績の安定性が高く、長く安心感をもって働ける職場です。
・マッサージチェアがおかれたリフレッシュルームや、ウォーターサーバ等もあり、社員が働きやすい環境を整えています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに加えて、基本的なPCスキル（研修時にPowerPointをメインで使用します。）がある方
・損害保険/生命保険関する知識・経験（保険業界またはそれ以外の業界の方についても、業務で保険を取り扱っていた方あれば応募歓迎です）
・講師経験（他者への教育経験がある方）
・コールセンターでのSV業務、教育経験

＜予定年収＞
260万円～290万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,500円～1,700円

＜想定月額＞
217,500円～246,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：スキルに応じて
■賞与：年2回
■在宅勤務手当：有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。