法人営業の法人営業（未経験歓迎）

建築業界のお客様企業を中心に様々な人材の紹介を手がける当社。あなたには法人営業として、お客様企業の開拓・就労スタッフのフォローなどをお任せします。

【仕事の流れ】
▼お客様企業の開拓
電話やメールでお客様へ連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。アプローチ先の企業は社内でリスト化されているのでご安心を！

▼ニーズのヒアリング
お客様企業を訪問し、人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。

▼人材の紹介
自社の人材コーディネーターと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。求められているスキルなどを見極めることが大切です。

▼アフターフォロー
就労中のスタッフをフォローします。「悩みごとはないか」「企業に伝えたいことはないか」など、丁寧に要望を汲み取っていきましょう。

☆1人当たり60名ほどの企業を担当。新規開拓も同時に進めていくため、マルチタスクが得意な方に向いています。
☆基本的に6名～15名ほどのチームで業務を進めていきます。提案や紹介など仕事の中で感じる悩みを相談できるので安心です。

【教育体制】
▼座学研修で着実に知識を習得！
まずは座学研修で基礎を習得！人材業界の基礎や、営業のスキルをレクチャーするため、初めて挑戦する方もご安心ください。基本的に「2日座学＋1日現場」というローテーションで実施。インプットした知識をすぐにアウトプットできるのも当社の魅力。1～2週間の研修期間でしっかりと成長いただけます！

▼OJTで実践的なスキルを習得！
座学研修後は、先輩社員によるOJTで更なるスキルアップを目指します。先輩の営業に同行したり、商談に同席したり、少しずつ仕事に慣れていける環境です。遅くとも半年でひとり立ちできるので、未経験でもご安心ください！

☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です！
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方も歓迎です！
☆営業経験をお持ちの方は活かせます！

＼下記に当てはまる方、歓迎！／
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎自分の頑張りをしっかりと評価してもらえる環境で働きたい方
◎社会貢献性の高い仕事で、多くの方から感謝されるやりがいを感じたい方

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記は固定残業代（17,400円～／10時間分）を含み、超過分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮して決定します。

＼頑張りはインセンティブでしっかりと還元！／
「月に1回」「四半期に1回」といった区切りのタイミングで高い成果を残した社員を全社で称賛しています。MVPとして評価された社員には「10万円（月に1回）」「30万円～50万円（四半期に1回）」のインセンティブも支給。自分の頑張りが目に見えるカタチで評価されるため、モチベーション高く働けます！

■年4回（4月・7月・10月・1月）
■年2回（7・12月／※昨年実績3ヶ月分支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額上限3万まで）
■近隣手当…一人暮らしの場合、住宅手当として月額20,000円を支給いたします（支給条件有り）
■役職手当
■インセンティブ（成績優秀者を月・四半期毎に表彰。10万円以上の報奨金を支給）
■健康診断（年1回）
■退職金制度（勤続3年以上）
■メンタルヘルスケア
■災害補償
■時短勤務制度あり（利用者約10名！）
■PC貸与
■社内禁煙
■OJT社内研修
■文化に触れる会
■保養運動施設 一部割引あり
└ラフォーレ倶楽部／生命の森リゾート／星野リゾート（株）／ホテルグリーンプラザ／グリーンピアセンター／プリンスホテル 　など