設備管理・アパート.マンション等の管理業務（交通費.住宅手当等の支給あり・宅建士資格お持ちの方尚大歓迎）

■賃貸物件の入退去チェック・お問合せ対応
　ご入居する前に清掃状態や水回り設備の不具合がないかを確認。万全な状態でお客様にご入居して頂けるように致します。退去時はお客様と一緒にお部屋の状態を確認し、カギのご返却を頂き修繕や清掃の手配を行います。また、「水漏れ」「電気がつかない」などのお問い合わせに対し、現地確認や設備業者様を依頼するなどの対応を行います。

■定期巡回
　共用部や消防設備の点検、屋根外壁などを目視等で確認し、巡回報告書をオーナー様にご報告致します。

■リフォーム等のご提案
　空室期間が長いお部屋等に対して、壁紙や床材の張替、水回り設備の更新などのご提案をオーナー様へ行います。建物維持だけでなくお客様ニーズを考えたリフォームにより入居率や収益率アップのご提案を行います。

■やりがい
　近隣家賃相場やお客様のニーズに沿った設備等を考え、室内の壁紙や床材などを選定しリフォーム工事をオーナー様にご提案。お部屋が決まった時にはオーナー様からも大変感謝されることが多々あります。また、オーナー様・入居者様双方から様々なご相談を頂く中で、社内メンバー・修繕業者様・清掃業者様など沢山の方と相談しながら対応していく事で自然とコミュニケーション能力が養われ、かつ、住宅に関する専門的知識を知る見る機会が沢山あります。

【一緒に働くメンバー】
■チームワークとコミュニケーションを最重要にしてます。一つの案件を一人で背負うのではなく、メンバー全員で考え対応していく事を心掛けてます。現在は7人のメンバーで、20代から50代まで幅広く活躍中。年齢関係なく仕事の事から普段の雑談なども話あえる風通しの良い職場環境です。それぞれが様々な職種を経験しており、わからない事は何でもフラットに聞き学ぶことができます。

■宅建士資格お持ちの方尚大歓迎。
（資格手当として宅建士は20,000円/月、賃貸管理士は10,000円/月が加算されます）
■宅建士等の資格取得支援制度あり

■これまでのご経験・スキル・能力等を考慮の上、加給・優遇を致します。
■月給内に「固定残業代20,000円（15時間分/月）を含みます。
※上記時間超過分は別途支給致します。
■別途、「資格手当」「インセンティブ給」の支給があります。
■賞与は昨年度実績ですが2.5ケ月分/年間の支給実績になります。
■昇給は年1回

◇ インセンティブ支給あり
◇ 交通費支給あり
◇ 住宅手当あり
◇ 資格手当あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オンライン商談の推奨