広告企画営業・広告提案営業・アパレル販売（未経験歓迎・第二新卒歓迎）

〇●仕事内容●○
“モノ”ではなく“アイデア”で勝負！未経験OKの広告企画営業。

求人広告や採用マーケティングのプロとして、企業の「人材採用」に関する課題を解決します。クライアントの人事・採用担当者や経営層と伴走し、効果的な採用活動を提案・サポートします。

＜具体的には＞
◎採用ニーズのヒアリング：既存顧客を中心に「どういう人材が必要か」「なぜ採用がうまくいかないのか」を丁寧にヒアリング。課題を引き出す「聞く力」と「考える力」が活かせます。
◎広告媒体の提案：トルー、マイナビ、dodaなどから最適なプランを提案。予算やターゲットに応じて掲載方法やオプションも柔軟に調整します。
◎原稿ディレクション：ライターと連携し、原稿構成やキャッチコピーの企画を行います。未経験でも先輩がフォローします。
◎掲載後のフォロー：効果検証や応募者分析を行い、タイトル変更や画像差し替えなど改善策を提案します。
◎中長期の採用戦略サポート：単発提案ではなく、通年採用や母集団形成など長期的なパートナーとして関係を築きます。

▼1日のスケジュール例▼
9:00 出社・メール確認／アポイント確認
10:00 新規企業と商談（採用ニーズヒアリング）
11:30 制作担当と打ち合わせ
12:30 昼休憩
13:30 既存顧客へ改善提案
15:00 媒体社勉強会（採用トレンド共有）
16:00 提案資料作成・原稿チェック
18:00 チームMTG・日報入力／退社（残業少なめ）

★この仕事の魅力
・「考える営業」ができる提案型スタイル
・広告・採用・人材業界に強くなれる
・企業の信頼パートナーとして活躍
・接客・販売経験も活かせる

「何者かになりたい」その想いを全力で応援します。

【こんな方のご応募お待ちしています！】
＼未経験、第二新卒歓迎・20代活躍中・平均年齢27歳／
・人と関わることが好き
・頑張った分だけ正当に評価される環境で
　スピード感持って年収を上げキャリアアップしていきたい！
・未経験から営業職にキャリアチェンジしたいけど
　どんな環境が合っているか不安
・幅広いキャリアアップに挑戦したい

「過去」よりもだいじなのは「これから」
ニトエルでは人柄やポテンシャルを重視し
「これから頑張りたい方」を積極採用しています！

【採用実績事例】
↓未経験入社80％以上！若手の先輩が多く活躍中です！
元フリーター、アパレル販売、
飲食接客、コンビニ店員、コールセンターなど
様々な経験をもつ先輩が入社しています！

◎先輩のほとんどが未経験で入社しています！
入社後に研修を用意していますので、
専門知識やスキルは一切必要ありません。

\どんなお仕事なの？というカジュアル面談からでもOKです♪/

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

東京メトロ有楽町線「東池袋」駅　徒歩3分
JR・私鉄・地下鉄「池袋」駅　徒歩8分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ パフォーマンス給
◇ 賞与年2回
◇ジョブローテーション制度
（人事、採用、エンジニア、キャリアアドバイザーなど
　幅広いキャリアアップが可能です！）
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
◇オフィスコンビニ
◇社内懇親会
◇社内図書コーナー
✨仕事とプラべートが両立できる環境です！