化粧品OEMの企画営業｜未経験歓迎｜インセンティブ制度あり

◎5年で売上600%成長！関西No1化粧品OEMファブレス企業（※帝国データバンク調べ／2024年）
◎成長性のある市場／事業拡大にともなう増員募集
◎リピート率70％／1度の契約が安定取引につながる

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★お任せする仕事内容
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お客様の想いを汲み取り、まだ世の中にない製品をカタチにするお仕事です。

【仕事の流れ】
▽クライアントからのご依頼
美容品メーカーやエステサロンから、化粧品の企画・開発に関するお問い合わせをいただきます。

▽商品の企画・提案
お客様のニーズに合わせて、商品のコンセプトを企画。
原材料や成分選定、パッケージデザインなど、細部までこだわり、売れる商品づくりをサポート。

▽製造
提携する200社以上の製造工場・サプライヤーと連携し、安全で高品質な化粧品を製造します。

▽アフターフォロー
納品後は、販売促進・マーケティング支援、販路開拓までフォロー。
クライアントの事業拡大を後押しします。

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★営業スタイル
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新規＋既存のハイブリッド型の営業です。
アプローチ先は豊富にあるため、営業にありがちな「どこに営業しよう…」と困る心配はありません。

またお客さまからのご紹介や展示会への出展など、営業のチャンスが多数あります。
1人の営業が長く担当するスタイルのため、お客さまとの関係構築がカギ。

化粧品業界は、「3年で1サイクル」と言われており、
初めに頑張ることができれば、その後は継続的に受注することができます。

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★評価制度
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数字の達成率だけでなく、プロセスも重視した評価制度を採用。
スピード感、会社ルールの順守、目標達成に向けた日々の行動などを評価に反映します。

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★キャリアパス
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主任→課長→部長→本部長と徐々にステップアップ！
年齢・経験に関係なく全員にチャンスがあり、昇進後は社員育成や事業全体の管理にも携われます。
※最短半年で主任へ昇格した社員も◎

＃学歴不問
＃業種未経験歓迎

【必須】
■営業のご経験がある方（年数不問）

【歓迎】
■化粧品OEMの営業経験をお持ちの方
■日用品メーカー／人材業界／広告代理店などで営業経験をお持ちの方

＼このような方を歓迎します！／
◎営業として成長していきたい方
◎お客さまの想いを汲み取り、信頼関係を築ける方
◎新しい物を生み出すことに喜びを感じる方
◎調整や提案が得意だと感じる方
◎目先の利益ではなく長期的な視野をもって営業をしたい方

【東京】月給33万円～46万円
【大阪】月給30万円～42万円
※固定残業代・営業手当を含む
※東京は都市手当を含む

■入社時の年収例
月給35万円＋インセンティブ年間350万円＋賞与＝年収800万円

■インセンティブ制度あり！
個人目標や組織目標の達成状況に応じて年2回インセンティブを支給しています。
★100%の社員がインセンティブを獲得
★過去最高獲得額：約350万円
個人の頑張りに応じて、インセンティブの支給額はさらに増加の可能性もあります！

※東京・大阪ともに、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,322円～5万3,129円支給
上記を超える時間外労働分は別途追加で支給
※営業手当は、一律2万円支給
※給与は経験・スキルに応じて決定します。