サービスエンジニア・自動車整備士・プジョー（インセンティブ有・資格手当充実）

【この求人のポイント】
✅好待遇
整備士経験5年以上を目安に、
月給は25万円以上からスタート。
達成インセンティブの支給(月1万～2万)、
賞与は年2回、みなし残業無し＆全額支給。
資格手当は年72万円もらっている人もいます！

✅働きやすさ重視
年間休日120日、転居を伴う転勤なし、男性育休半年取得実績あり。
有給は入社時即5日支給、半年経過後に+5日支給。

✅若手の育成
アフターセールス部の部長は新卒入社の社員。
若手を大切に育てていきたい想いが強く、
スキルアップしたい方を大歓迎中です！

【業務について】
・特定部品の交換
・各種点検、車検
・一般整備
・重整備
・故障診断

まずは洗車や簡単な部品交換を通して輸入車の構造を学び、
3か月を目安に車検を部品発注等も含めて、
1人ですべて完了できるようになるイメージです。
習熟度に応じて故障診断等もお任せしていきます。
オーバーホール等も多いため、専門的な知見・技術が身につく環境です。

【１日のスケジュール】
9：30 出勤＆工場清掃・開店準備
      朝礼(1日の作業確認)

10：00 開店＆作業開始

12：00 工場消灯＆一斉にお昼休憩

13：00 午後の作業開始

18：00 閉店＆夕礼(1日の作業の進捗報告)

18：30 退勤

ご応募いただいた方へ、メッセージでのご連絡、
またはお電話(042-795-1984)をさせていただいております。
今後の選考のご案内でございますので、ぜひご確認頂けますと幸いです。

【必須】
・64歳以下の方(理由：定年65歳)
・3級自動車整備士以上の資格
・普通自動車免許(MT)
・整備士のご経験5年以上
※5年未満の方は給与応相談

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【キャリアパス(一例)】
メカニック(2～4年)▶サービスフロント(1～3年)
▶工場長(2～4年)▶サービスマネージャー

メカニックとして専門性を高めることも、
管理職として店舗運営管理を目指すことも可能です。
働き方は人それぞれ。個々の適性・希望に合わせて
多彩なキャリアプランを歩むことが可能です。
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※応募書類の返却は致しませんので、予めご了承ください。

月給+達成インセンティブ+資格手当+賞与(年2回)

※想定年収は賞与2回各1か月分で計算しています。
※みなし残業なし 残業代支給
※人事評価年1回

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

転勤範囲：九州地区内
車通勤可

■人事評価/年1回（勤続1年以上）
■賞与/年2回
■通勤手当(5万/月上限)
 ※車・バイク・自転車通勤可
■時間外手当
■達成インセンティブ
■こども手当
 (1万/月：15歳未満被扶養者限定)
■資格手当
 1級整備士(月1万円)検査員(月2万円)ブランド最上位資格(月3万円)等
■資格取得支援・手当て制度
■メーカー研修制度
■新入社員研修・営業研修

■永年勤続制度 (10年10万他)
■退職金（勤続5年以上）
■慶弔祝い金(結婚5万、出産3万他)

■男性の育児休業取得実績多数
■ノー残業デー、PC自動シャットダウン、休日出勤禁止

■社販割引制度、整備代無料※条件あり
■社員総会(年1回開催：任天堂スイッチなど豪華景品有)
■女性社員乳がん検診無料（健康診断時）
■インフルエンザ予防接種（希望者無料＆勤務時間内接種OK）