住宅用地の仕入れ営業・マネジメント候補（学歴不問）

～業績好調による増員採用/年間休日120日/転勤無し/法人担当で個人のお客様にアプローチは一切無し/完全週休2日制/残業平均20時間程度～

【業務内容】
当社の営業として土地の情報収集から仕入れ価格の交渉、現地調査・販売価格の見積もり作成までお任せします。
不動産の店舗管理経験者には、メンバーのマネジメントもお任せする予定です。

【業務詳細】
・土地の情報収集
・仕入れ価格の交渉
・現地調査・販売価格の見積もり作成
※不動産の店舗管理経験者には、メンバーのマネジメントもお任せする予定です。

【組織構成】
従業員は34名。そのうち一級建築士と二級建築士がそれぞれ2名ずつという体制で、全員が中途入社です。20代～30代の若手を中心とした組織で、それぞれの得意分野を活かして助け合いながら働いています。社内は和気あいあいとした雰囲気で、一緒に働くメンバーは気さくで面倒見の良い先輩ばかり。すぐそばで建築士や設計士、施工管理なども働いているため、専門知識が必要な場合はすぐに社内の力を借りることができます。

【当社について】
少人数の成長中企業なので、チャンスもたくさんあります。
新人のマネジメントや、会社の仕組みづくりなどにも携わっていただくことも可能です。
施工管理としてスキルアップできることはもちろん、会社の幹部として成長に直に携わるポジションで活躍できます。
弊社は、頑張ってくれる人、会社に貢献してくれてる人にはしっかり給与で還元します.
給与が2カ月で5万円ＵＰ、5カ月で10万円ＵＰ、半年で課長に就任など、そういった実績もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,300円～382,600円
固定残業手当/月：58,700円～117,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルに応じて記載年収から前後する場合がございます。
※その他固定手当は技術手当となります。
■昇給：年2回／人事評価による
■賞与：年2回／個人の業績により変動あり（入社１年経過後からの支給となります）
■資格手当：5000円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。