地域職・管理部門職・経理（事務選択可）

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】

■業務内容：
当社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。
ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。
場合によっては、支店や現場への配属もございます。
※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。
また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方
◎建設業界での勤務経験者は歓迎いたします。

【必須資格】下記のいずれか一つ
・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・日商簿記検定試験1級、2級・宅地建物取引士
・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士1級、1級（科目合格）、2級・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級　・第1種衛生管理者

＜予定年収＞
620万円～860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■全国型総合職モデル年収
30歳：660万円、35歳：830万円、40歳：960万円
■地域総合職モデル年収
30歳：620万円、35歳：740万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。