ITエンジニア／年収185万円UP実績あり／リモート8割

POINT1▼年収UPを確約
年収提示額は平均で前職年収＋100万円以上。多角的に事業展開している当社だからこそ実現可能な【業界屈指の高水準な待遇】をお約束します。
みなし残業は一切なく、残業代は全額別途支給します。試用期間＆待機中の給与変動も一切なし！

POINT2▼充実の研修制度
自社ITスクールを運営するなど、教育体制を整備！一人ひとりに合わせた学習の流れを一緒に決め、配属前の研修や配属後のスキルアップをサポートしています。

POINT3▼希望を最大限考慮したアサイン
豊富な案件を保有する当社では、スキルや希望をお伺いした上で複数案件をご提案。参画プロジェクトを選択いただきます。
希望の案件がない場合は、営業が全力で取りに行きます！

POINT4▼エンジニアファーストを徹底
役員や営業の中にSES出身がいるため、エンジニアの働きやすさを大切にしています。
そのため、年休125日以上・残業月6時間・希望有給100％取得を実現！
例えば、高稼働の相談を受けた場合には、即座に案件先に掛け合って解消するなど、営業一丸となってエンジニアをサポート。
全員が無理なく快適に働ける環境づくりを進めています。

POINT5▼風通しの良い社風
非常に風通しが良く、「こういうことをやってみたい！」という意見をしっかり伝えられます。
実際に、社員がアイディアを出し開発が始まったサービスもあります！

豊富な案件をご用意！
━━━━━━━━━━
・Web・スマホ・業務系・組込制御系・ゲーム系・AI系・インフラ系など
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など
・PM、PMO、PLなど
★自社プロダクト開発・受託開発にも挑戦できる！
★ITコンサルティングやWeb広告事業もやっています！

【必須条件】
■ITに関わる何かしらの実務経験６か月以上
└開発／インフラ、開発言語や環境、担当フェーズは問いません。

【このような方にピッタリ】
◎現職より年収を上げたい方
◎配属後もフォロー体制が整っている環境で働きたい方

【あれば活かせる経験・スキル】
☆優遇！PM、PL、コンサル、PMO経験
◎ソフトウェアやアプリ等の開発経験（言語不問）
◎サーバやネットワークの設計、構築、運用監視経験
◎システム導入のコンサルティング経験
◎RPAの導入経験・知識
◎CCNAやCCNP等Cisco系の資格をお持ちの方
◎Salesforce等のCRMの導入経験

※学歴不問
※業種未経験歓迎

＜年収UP確約！平均100万円以上の年収UP実績＞
---------------------------------------------------
▼経験者▼
月給：32万円～100万円＋賞与年2回

▼経験の浅いエンジニアも積極採用中！▼
月給：24万円以上＋賞与年2回

【前職から年収185万円UPの実績あり！】
PM・PLの経験をお持ちの方は優遇いたします。

※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定
※試用期間中（3カ月）も待遇に変動なし
※【みなし残業一切なし】残業代全額支給

＼年収UP事例をご紹介／
---------------------------
★年収750万円 ／ 40歳 SE職 ／（月給50万円+賞与) ※前職年収680万円→年収70万円UP！

★年収625万円 ／ 29歳 プログラマー職 ／（月給41.6万円+賞与) ※前職年収500万円→年収125万円UP！

★年収700万円 ／ 37歳 インフラエンジニア職 ／（月給46.6万円+賞与) ※前職年収620万円→年収80万円UP！