基幹システム導入のプロジェクトマネージャー（在宅勤務可）

～阪急阪神東宝グループの安定基盤／直請け案件やPJ多数／電力、ガスの小売業者向けの基幹システムの導入を担当～

■業務内容：
ケーブルテレビ局向けの顧客管理システムパッケージ『i-PLAT』の要求分析、要件定義、導入、プロジェクトマネジメントお任せします。プログラミング業務に関しては協力業者にも依頼し管理をします。

■業務の特徴：
・要求分析、要件定義に3ヶ月ほどかかるケースもあります。
・プロジェクトマネージャーとして直接お客様と関わりをもってプロジェクトを推進していきたい方におすすめのポジションです。
・出張が発生するケースもございます。

■開発環境：
＜言語＞Java、PHP
＜サーバー＞AWSや自社内のサーバーを利用

■組織構成：
当社社員10名弱　協力会社20～30名

■働き方
・在宅勤務可（現在は週3回在宅勤務）
・平均残業時間20時間程度／月

■当社の特徴：
阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社です。私鉄系のシステム開発会社で日本最大級の規模と安定性を誇ります。鉄道はもちろん、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web関連のシステム、アプリケーションの開発経験を2年程度お持ちの方（言語不問）

■歓迎条件：
・Java、PHPでの開発経験
・顧客との折衝経験
・マネジメント経験

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～410,000円

＜月給＞
235,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：5か月分（変動可能性あり）
■昇給：年1回 （4月）
※給与は本人の経験や能力によって決定します。

■年収例：年収600万円/36歳(月給30万円＋賞与/残業・諸手当含）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。