社内SE（自社開発）/ ヘルスケア領域/リモート・フレックス可/東証プライム上場

～要件定義から保守運用まで全体の工程に携われる！／ヘルスケア領域に特化で将来性◎／残業20時間以下、フレックス可／東証プライム上場～

■業務内容
社内SEとして、社内システムの開発・運用をお任せします。要件定義から設計・実装・テスト・保守運用に至るまで、プロジェクト全体の工程に関われる点が大きなやりがいです。
※ヘルプデスクは別部署担当のため、設計開発に専念できます

■業務詳細
・業務系システムの企画、要件定義、設計、開発等
・ベンダーコントロール
・システムの運用保守
・HP等のWEBコンテンツ制作
【主な開発例】
病院・施設向けシステム、入退院プラットフォームシステム、請求・コールセンター業務システム、全社共通基盤システムなど

■職務の魅力
・単に仕様通りに作るのではなく、自分が設計・実装したものが実際にユーザーにどのように使われているかを現場で確認し、直接フィードバックを得られることで、仕事の意義や達成感を強く実感できます。
・意思決定や開発スピードが早いため、自分の考えた改善策がすぐにプロダクトに反映され、手応えと成長を感じながら働くことができます。

■環境
・サーバーサイド： PHP / C# / Laravel
・フロントエンド： TypeScript / React / Next.js / Vue
・データベース： Aurora PostgreSQL / Aurora MySQL
・インフラ： AWS / Terraform

■組織風土
・組織全員がエンジニアで構成されており、役員から現場の開発担当まで全員がコードを書く文化のため不要な調整コストがなく、技術的な意思疎通がスムーズです。
・エンジニアリングの価値が正当に評価されるため、専門性を活かしつつも裁量をもって働けます。

■会社の魅力
年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開中！
＊CSセットとは
病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのWebアプリケーションの開発経験
・自身でプログラミングを行える方
・耐障害性、メンテナンス性を意識したシステム設計／開発／運用を行える方

■歓迎条件：
・TypeScript、PHPを使用した開発経験
・大規模Webアプリケーションの設計／開発／運用経験
・クラウドインフラ（AWS等）を用いた開発／運用経験
・経理系システムの開発に興味のある方
・POS等、売上伝票等を作るシステムに携わった経験
・SaaSの経理ソフト開発に携わった事のある方

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～408,000円
その他固定手当/月：41,000円
固定残業手当/月：96,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
427,000円～545,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・翌2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。