名鉄グループ

【名鉄グループ／鉄道事業で培った技術とノウハウで官公庁施設・民間企業で電気設備工事の設計～施工を行うエンジニアリング会社／有給取得率70％】

駅舎や商業施設、オフィス等における電気設備工事（電気、通信、無線、空調、衛生等）の施工管理技術者として業務をお任せします。ご経験によっては将来的にマネジメントも期待いたします。
【変更の範囲：当社業務全般】

■詳細：
・駅舎や商業施設／オフィス／工場等の電気設備の設計、積算、施工計画の作成
・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理）
・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き

工事規模：1000万～数億円
工期：1ヶ月～数年(名鉄グループからの工事案件多数)

■魅力ポイント：
名鉄グループという安定した企業基盤のもと、幅広い現場を経験することができます。「名駅再開発事業」や「リニア中央新幹線関連事業」等の大規模プロジェクトに備えて、採用強化をしています。

■働き方：
繁忙期は多少増えますが、平均月20時間程度です。親会社である名古屋鉄道からの指示もあり、残業が多くなりすぎないよう労務管理を行い、働きやすい職場環境の整備を進めています。

（例）
・1年単位の変形労働時間制の導入
・PCのログによる勤怠管理
・チーム制による労働時間管理
・生産性向上に繋がる人材育成
・水曜日のNO残業デー
・月に一度ライトダウンの設定など

■組織構成：
設備工事部、社会インフラ工事部の配属となります。平均勤続年数24年と腰を据えて働ける職場です。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備工事の実務経験(設計・積算・施工管理経験など)

■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～480,000円

＜月給＞
300,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回(前年実績4.5ヵ月分)＋業績賞与
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：
年収450万円／28歳 施工管理補佐職 経験6年／中途2年
年収540万円／32歳 施工管理職 経験12年／中途2年
年収755万円／48歳 施工管理職 経験25年／中途10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。