メーカー（転勤なし・学歴不問）

～マイカー通勤可/交通費実費支給（上限設定無し）/年間休日120日～

■職務内容：
生産技術を担当し、工程設計・工程管理に携わります。
■職務の特徴：
製品を生産するために「どのような機械を何台使用し、1個当たり何秒、いくらのコストで」を立案する「工程設計」から、機械を導入した後、工程設計通りの品質、生産性が確保されているかを検証・調整する「工程整備」までを行います。製品の品質とコストを両立させる仕事です。

■組織体制：
同社のキャリアは部下を持たずに技術を極めるエキスパート職と部下を持ち管理業務を行うグループリーダー職に分かれています。部長60歳、次長職49歳、主任37歳、35歳、一般職34歳の組織構成です。

■保有設備：
～歯車加工関連設備～
ホブ盤、ギヤシェーバー、シェービング盤、歯車面取り盤、ブローチ盤、ヘリカルブローチ盤、ハードギヤホーニング盤、創成・成形歯車研削盤、噛み合い選別機、ホブ・ピニオン・ブローチ工具刃付盤　等多数

■通勤エリア：
亀岡市など近隣から通っている方が多いですが、京都市、舞鶴市、城陽市、滋賀などから一部遠方から通っている方もいます。

■企業理念：
同社は、「企業は社会がその存在を必要とする限りにおいて存在し、その貢献度に応じて繁栄するものである。」を企業理念とし、常に社会ニーズを先取りし、それに応える力を蓄え、より価値ある商品・サービスを提供することにより、社が発展することを目指します。同社は、以下の5つを太陽の五大精神として掲げています。
・研究進取…先進的コア技術の育成を図り、より優れた製品を提供する
・敬人愛社…従業員一人ひとりが互いの存在を尊重し、社に属する幸福を誇る
・和親協同…課題に対し、関連する社内の各部門が一致協力し、解決を図る
・誠実奉仕…物事を正面から正確に捉え、公正な判断で対応して、信頼を築く
・不屈向上…常に生産力の改善に努め、社会環境の変動への耐力を持つ

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術職経験
・CAD使用経験

■歓迎条件：
・3DCAD使用経験
・加工業務の知識をお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で賃金規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計2.5ヶ月分
■モデル年収（残業時間30時間、賞与2.5ヶ月分込）
25歳　350万円
30歳　400万円
35歳　450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。