昭和57年創業のリーダー候補・経理

《連結売上高874億円！／地域TOPクラスの住協グループ／中途入社者多数・高い定着率／建設事業と不動産事業を併せ持つ安定した財務基盤》

◎東京・埼玉を中心に地域密着型で着実に成長拡大している企業です！
◎住宅の建築請負だけでなくマンションの開発、共同住宅の建築、ホテル、学校まで幅広く事業を展開
◎マネジメントを中心に経理業務のDX化、仕組みづくりを進めて頂きます。

■業務内容：
グループ会社（住協建設株式会社）の管理部門にて、経理業務を中心に幅広くお任せしたいと思います。
※入社後直ぐにグループ企業「住協建設株式会社」にて常駐となります。
まずは経理事務業務をお任せしますが、ゆくゆくは年次決算、管理会計など経営により深く携わっていただいきたいと考えています。

■業務詳細：
・入出金管理
・銀行窓口での入出金
・個別工事原価管理
・税金関係の処理業務
・資金計画
・決算予算の予実管理
・年次決算業務
・会議資料の作成
・監査対応・資料作成・監査法人対応
・税務申告・税務業務、税理士対応
・会社法に基づく、計算書類等の作成

■組織構成
管理部部長1名
経理事務課課長1名
経理メンバー5名

■入社後キャリア：
入社後は、企業・建設業知識を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。
将来的には管理部門のリーダーを目指してご活躍を期待しています。

■評価について
賞与は半期に1回面談を実施し、決定されます。
昇給・昇格については年に1回個人面談と上長推薦を行っています。

■同社グループの特徴：
1979年の創業の「住協グループ」は、家づくり・街づくりを支えている企業です。埼玉県に強い基盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げています。案件は大手ディベロッパーからの依頼によるマンション・商業施設の建設、戸建事業も充実しています。所沢商圏では年間トップクラスの販売実績を維持しており、地域の信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験3年以上をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,800円～406,400円
固定残業手当/月：56,200円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）
■残業代別途支給
■資格手当(宅地建物取引士：月1万円、専任登録者：月3万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。