挑戦をサポート（全国フルリモート・学歴不問）

□■戦略的思考力が磨き上げられる環境◎／ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フルフレックスと働き方◎■□

■業務内容：
～「攻めの法務」として事業成長を後押し◎～
法務の役割は、単にリスクを回避するだけではなく、法的な観点から事業を実現可能な形に導き、成長を後押しすることです。当社グループの信頼性とコンプライアンスを守りつつ、事業の挑戦をサポートする法務担当者を募集いたします。

■具体的には：
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援

■ポジションの魅力：
◎幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
◎戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
◎単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。

■募集背景：
事業拡大による増員のための募集です。

■組織構成：
事業戦略部長ー法務課長ー今回募集のポジション

■当社事業について：
◇当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって＜顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築＞に取り組んでいます。
◇その中でも当社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業における法務部門で5年以上の実務経験
・プロジェクト等の立上げあるいはグロースに法務分野として携わった経験
・スタートアップ企業等において法務部門立ち上げ経験（いわゆるひとり法務等を含む）

■歓迎条件：
・弁護士資格保有者
・司法書士資格保有者
・データ、デジタル業務に関する法務実務経験をお持ちの方
・金融業務に関する法務実務経験をお持ちの方

＜予定年収＞
720万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：483,135円～738,110円
固定残業手当/月：116,888円～178,575円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,023円～916,685円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※管理職採用の場合には管理職手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。