店長候補／【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！

※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※
※詳細は応募資格欄をご確認ください

★当社の魅力★
■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！
■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！！！
■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！
■年間休日113日　※月21日出勤（シフト制）
■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！！！

【仕事概要】
入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！
その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。

【教育・研修】
▼2日間／東京で集合研修
まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。
▼1ヶ月間／研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。
▼2ヶ月間／各営業部の研修
研修専用店舗で実際の営業を通して更なるスキルUPを感じられます！

【キャリアパスの一例】

・店長/入社4ヵ月
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・SV/入社1～3年　※5～7店舗を管理
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・エリアマネージャー/入社3～5年　※25～40店舗を管理
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・営業部長/入社8年　※150～200店舗を管理

☆丸亀製麺では皆様の「挑戦したい！」という前向きな思いを大切にしています！

【必須経験】
サービス業の店長経験2年以上ある方（業界不問！）
◎あなたのマネジメント経験は弊社でも活かせます！
学歴不問・年齢・学歴・社歴・職歴関係なく評価され、誰でもチャンスを掴める組織です。

【必要資格】
■要普通自動車免許(AT限OK)
※入社までに取得できればOK

＜給与補足＞
※『経験・能力』を考慮の上、決定します。
※等級によって給与が異なります
※時間外手当は、1分単位で別途全額支給致します。
例：時間外勤務が月30時間の場合、月53，348円支給

■昇給：年2回（4月、10月）★年間最大5％の昇給もあります。(昇格時はさらにUPあり)
■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度支給実績2回！
◎インセンティブ制度：年2回（3月、10月）
※業績に応じて支給。

☆正当に評価されるから仕事が面白い☆
丸亀製麺では、無理な目標を押し付けることはしません。
評価制度は明確に記されているため、各段階での役割がはっきりと示されています。
また評価者と面談を実施し、双方に納得したうえで評価が決定します。
頑張ったら頑張っただけ評価をされる環境があるからこそ、高い意欲を持ち仕事に打ち込めます！

ＪＲ中央本線 竜王駅 北口 徒歩13分

＜待遇・福利厚生＞
■通勤手当⇒規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり
■児童教育手当あ⇒第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円※規定あり
■社会保険完備

＜その他手当＞
■役職手当
■育児休暇手当
■確定拠出年金制度⇒毎月定額を拠出し、老後の備えをする事が出来ます。
■社員持株制度⇒毎月の給与天引きで自社の株式を少額から購入可能です。
■制服貸与、食事補助

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置