障害を持った方の就労をサポートする障害福祉サービスのサービス管理責任者

障害を持った方の就労をサポートする障害福祉サービス「就労継続
支援Ｂ型」の事業所です。

勤務時間は１日６．５時間まで（※管理職除く）、残業原則禁止、
勤務日と休日を毎月選んで決められる、自身や家族の急病での欠勤
許可など、「働きやすい福祉」を実践しています。

※賃金は、年俸÷１２で月額換算し、表示しています。

【応募の際の注意事項】応募後の連絡は原則としてすべてメールで行います。このため、応募書類には必ず正しいメールアドレスの記載をお願いします。
【面接について】面接は原則としてオンラインにて行います。メールアドレスの記載がないかメールアドレスが間違っている場合、もしくは手書き等で文字が判別ができない場合、オンライン面接に関するご連絡ができず、選考を進めることができません。正確なメールアドレスを記載してください。
※任意となりますが、ご応募いただいた後に記載したメールアドレスよりｒｅｃｒｕｉｔ＠ｃｈｒｏｎｏｓ．ｗｏｒｋ（求人票の仕様で全角になっていますが、半角に直してください）へメールを一通お送りいただけると確実にメールアドレスの確認ができます。
【加入保険について】労働条件により法定通り加入します。
※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

福祉施設の慢性的な長時間労働に疲れていませんか？福祉業界であ
りながら働き方も大幅改善。勤務時間は１日６．５時間で原則とし
て残業禁止、出勤日と休日は希望制で柔軟に決定可能。本人に加え
家族を含む病気理由の欠勤は急病を含めて原則としてすべて許可し
てきました。「女性にとって働きやすい職場」の次元を大きく超え
、「親にとって働きやすい職場」をすでに確立済みです。リバノス
は働き方改革の旗手として６．５短時間労働の推進により、ＱＯＬ
上昇を応援します。
　就労継続支援Ｂ型リバノスは障害福祉にかける強い思いをもって
２０２２年１月、千葉市中央区のＪＲ蘇我駅前に開設されました。
ありがたいことに非常に多くのご支持を頂戴し２０２４年４月現在
、２８０名もの方にご利用いただいております。
２０人の利用者さんが集まるまで２年以上かかることも珍しくない
就労継続支援サービスにおいて、利用者の皆さんとともに、私たち
はすさまじいスピードで成長を続けています。開設からわずか２年
３か月ですが首都圏１都３県において、単一事業所としては最大の
規模になりました（弊社調べ）。
まだ誰も見たことのない福祉の新たな道を、私たちと一緒に切り開
いていきませんか。