アプリ開発エンジニア

～リモート可／福利厚生◎／充実の研修体制／資格奨励制度／TISインテックグループの安定基盤～

■業務概要：
浜松事業所では、顧客エンドユーザーとの直接対話による企画・要件定義からの業務スタイルで、システム開発より上流のビジネス企画・DX推進への取組も実施しています。お客様と共に自動化推進のための産業用ロボット商品開発をしているなどの特徴があります。

■業務内容：
開発チームのリーダー（PL）をお任せします。
・予算、進捗、人員管理、顧客折衝など
以下プロジェクトの管理業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
職務：システム開発
必要スキル：Java、C、C++、C#、Python、工場生産知識、制御開発経験
□制御系システム
・半導体工場向け製造品の自動搬送装置システムの開発
・スマホ基板製造のための表面実装機器関連及び工場内の自動搬送システム開発
□業務系システム
・住宅・建築業向けの建設現場部材全国配送管理の物流システム保守開発
・大手輸送機器メーカー次世代生産管理システム開発と海外工場へのシステム展開業務
・大手輸送機器メーカー統合部品表管理システムから完成検査及び品質保証システムの保守開発

■充実の研修体制：
・事業計画に基づいた育成計画を策定しています。
・通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金（一時金）を設ける等結果に対する制度も充実しております。

■浜松事業所で技術者としての成長機会：
・技術者として、IT技術の習得は元より、製造業に必要な業務知識（生産管理、品質、調達等々）
・制御系システムにおいては、商品企画、新機能開発、お客様サポートなど多岐にわたる業務の実施
現在、DX推進としてビジネス視点からのITサービス企画ができる人材育成を計画
・技術者（エンジニア）、コンサルタント、部門・プロジェクト管理としての方向性で成長可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語（◎Java、C等）での開発経験3年以上
・マネジメントまたはチームリーダー経験（予算、進捗、人員管理等／規模不問）

＜予定年収＞
610万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～500,000円

＜月給＞
360,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
※管理職に該当する場合は時間外手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。