【高待遇】月給28万/残業削減に取組中◎物流経験を活かせる工程管理/早期昇進もできる！

「現場の非効率を指摘しても、古い体質で聞き入れてもらえない」
「体力的にいつまで現場で踏ん張れるか、正直不安がある」
この悩み、当社のポジションなら解決できます！

【どんな仕事？】
・入出荷作業において生産性の管理
・入出荷の計画作成
・アルバイトスタッフさんや作業員の育成
・アルバイトスタッフさんや作業員への指示出し

あなたの経験を活かし、倉庫内作業を実際に経験しながら、
習熟度に合わせて即戦力としてご活躍いただきます！

【どんな経験が活かせる？】
・倉庫内の軽作業で仕分けやピッキング作業をしていた
・トラックドライバーで物流の流れや現場感が何となく分かる
などなど

現場の痛みがわかり、かつ冷静に数字を見れる方であれば、
現場の管理側に回り、ご活躍いただけます！

【働き方も改善できます】
・日勤夜勤など混在したシフトはありません、十分配慮します
・残業はだいたい25～30時間、固定残業時間より削れるよう努力中！
・年休116日以上、有給取得率75％でちゃんと休みもとれる

【しかも・・・】
当社は売上が前年比で128％と急成長中。
単なる物流現場のオペレーションを管理するのではなく、
物流工程ごとのモノの流れなどを把握しながら、
データをもとに現場での工程改善をし、コスト削減や
納期を早めていくお仕事です。

だからこそ・・
◎改善提案が数字として結果・売上に直結する
◎実績がそのまま評価される
◎事業拡大しているからこそ、早期からリーダーなど昇進もできます

売上とともに急成長しているからこそ
裁量とスピード感を味わえる環境です。

◎職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！
◎これまでのスキル・経験は一切問いません！
◎学歴・ブランクも不問！社会人デビュー歓迎します！

【歓迎！】
・倉庫内の現場職として働いたことがある
・配送ドライバーをしていて、物流の流れが何となくわかる
・自分が動くより、現場を回す方が得意、またはチャレンジしたい
→ぜひファイズでチャレンジしてみましょう！

・社会貢献につながる仕事をしたい！
・安定した業界で仕事をしたい！
→現代社会を支えるインフラ業界のため、安心してお勤めいただけます！

・計画通りに仕事が進めることが好き
・数字の扱いや分析が得意
・先のことをイメージして段取りするのが得意
→課題解決のため、様々な方法を構築/実現することができます！

・能力や経験などを考慮して決定します。
・上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万7000円分～）を含みます。
・超過分は全額支給します。

【福利厚生】
・昇給・昇格（年1回査定会議あり）
・賞与年1回(12月)＋決算賞与(業績による)
・交通費支給（規定）
・資格手当
・役職手当
・残業手当（固定残業超過分）
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・社員紹介制度（リファラル制度）
・制服貸与（上のみ/ジャンパー・ポロシャツ）

＜退職金制度＞
選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
└一定額まで退職所得として
　確定拠出年金に拠出できます。
　拠出上限額から拠出額を除いた
　金額を「ライフデザイン手当」
　として支給します。

＜研修制度＞
└基礎/管理職/安全衛生管理など
└eラーニング（全13講座、スマホ受講可）

＜フォローアップ面談＞
└面談を定期的に実施