非破壊検査システムの回路設計 (スタッフ) / 電子回路設計経験者歓迎

～1970年創業/全案件オーダーメイドで高い技術力/ 70代も活躍中～
■業務内容：
・電子装置（探傷器）製造業で顧客ニーズに裏打ちされた新規機種開発をご担当いただきます（※こちらの募集は「担当者(スタッフ)」です）
■具体的には：
・自社製品の電子回路設計業務
※製品は渦電流検査装置・画像検査装置・自動計測制御システムが対象です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■同社の特徴：
・同社ではひとつの製品にプロジェクト体制で取り組み、アイデアを出し合って設計・製造を行っています。顧客との折衝では、それぞれのお困りごと、問題点を聞き、お客様に合った最適技術によるシステムソリューション提案を行い、新しいアイデアを生み出しながら、お客様に合ったオーダーメイド製品を作り上げます。
・同社では全製品が【お客様のニーズに応えるカスタマイズ製品】であるため、全ての工程にこだわりを持ち、丁寧に時間をかけて製造しています。
■同社の魅力：
・当社は1970年創業の非破壊検査装置の老舗メーカーです。常に最新の技術と最大の努力をもって、お客様の品質向上と歩留り
　向上を目指し、最高の製品とサービスを提供することで豊かで安全な社会の実現に貢献していくことを基本使命とします。
・近年では、画像検査装置、記録装置、自動計測システムを開発し、高い評価と信頼を得ています。
　少数精鋭ですが、大手には負けない製品力を有する自負・実績があります。
・2016年度のNEDO公募事業に産総研との共同研究が採択されました。
・経済産業省の制度である、「健康経営優良法人」に、2019年から2024年まで6年連続で認定されています。
この認定は、従業員の健康を重要課題と捉え、積極的に取り組む企業や団体を表彰・認定する制度です。
また、公益財団法人兵庫県勤労福祉協会の「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定もされています。
・中途採用によるハンディは一切ありません。優秀な技術者には給与面も柔軟に検討いたします。
・定年は62歳で長く働くことができます。（再雇用65歳まで）

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モノ作りに対する強い意欲や想いをお持ちの方
・実際に手を動かして設計・製造業務に携わった経験をお持ちの方
・運転免許証必須、社用車（ワンボックスカー）の運転有り

※以下いずれか必須
・電子回路設計（アナログ・デジタル）のご経験
・電子機器組立のご経験
・電子機器調整のご経験

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,402円～272,851円
固定残業手当/月：39,915円～61,392円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
217,317円～334,243円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※計3ヶ月分
■モデル年収：
担当者(スタッフ)クラス／300～500万
中級技術者(課長)クラス／500～800万
部長クラス／700～900万
※ご本人様のご経験によって決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。