法人営業・営業・挑戦と成長を続けるITベンチャー（新卒採用）

「自社サイトをリニューアルしたい」「商品やサービスの知名度を上げたい」
というような課題を抱えている店舗や中小企業のお客様に対して、
Webサイトの提案を行なうのがメイン業務です。

【仕事内容】
エステ、美容室、歯科医、飲食店、建設関連など、集客や採用に悩んでいる企業に対しWebを使った集客方法の提案を行ないます。業種を絞らずにアプローチしているので、景気に左右されづらいことが特徴です。

◎商材について
企業HP、採用HP、ECサイトなどのWebページ作成や、SNSの運用を支援。
集客・採用・ブランディングなど、企業の課題に応じて幅広く提案していくことが可能です。

＜仕事の流れ＞
STEP１
アポイントを獲得するため、様々な業界に電話にて、アプローチします。
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STEP２
アポイントをいただけたら訪問に向けて資料作りをします。
フォーマットがありますので、初めはそれをカスタマイズして資料作りをします！
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STEP３
お客様のもとへ訪問。課題の詳細をヒアリングし、提案を行います。
アポイントを担当する件数は1日1件程度ですので、企画・提案に集中できます！
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STEP４
ご発注後は制作スタッフを含めて打ち合わせ。
進捗管理などを行いながら、お客様と三位一体になって制作を進めます！
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STEP５
納品

＜やりがい＞
自身の仕事が直接お客様の売上向上に繋がり、将来的には、部下のマネジメントや教育を通して、拠点責任者への抜擢や新規サービスの立ち上げ・開発に携わることも可能です。
そして、Webプロモーションの課題は経営課題に直結することも多いため、経営ノウハウの習得や人脈形成にもつながります。
常にPDCAを回し、自らの手で成果を生み出し、やりがいを味わってください。

【職場環境】
・平均年齢：27.7歳
・男女比率／男：女＝6：4

■新卒採用
■4年制大学、大学院、専門学校、短期大学以上を2026年3月に卒業見込みの方

【2025年4月入社の実績となります】
■⽉給：250,000円以上＋インセンティブ
(1)基本給 188,000円～（(2)の⼿当を除く⾦額）
(2)業務⼿当（時間外労働の有無にかかわらず、41時間分の時間外⼿当として62,000円～を⽀給）
(3)41時間を超える時間外労働分についての割増賃⾦は追加で⽀給
※基本給と業務手当の内訳は、2025年4月新卒入社の実績となります

【昇給・賞与】
・給与改定：年2回
・業績賞与：年2回 ※業績による
・営業賞与：年2回 ※成績による

【雇用形態について】
・正社員/期間の定め無し
・試用期間：有/6ヶ月 試用期間中の条件変更無し

■各線「名古屋駅」より徒歩5分（錦通り沿い ヤマダ電機より徒歩2分）

【諸手当】
■役職手当
■通勤交通費支給／月上限2万5000円
■住宅手当／月上限3万円 ※支給条件有
※通勤交通費と住宅手当に関しては、いずれか選択となります

【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■優良社員表彰制度(年2回)
■保養施設・ジムの割引利用あり
■書籍購入制度あり
※金額及び冊数等制限あり(費用は会社負担)
■ドリンク提供あり(出社時のみ)
■奨学金返済支援制度　※規定あり
■受動喫煙防止措置の状況について
・東京：敷地内全面禁煙
・大阪：屋内全面禁煙(敷地内に喫煙所あり)
・名古屋/福岡：屋内喫煙専用室設置あり