研究開発（在宅可・フレックス）

■採用背景：
直近5年間で売上約2倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。新規分野、新ITの開拓にむけた外部からの知見の取入れとプロジェクト推進をしていただけるメンバーを募集します。

■業務内容：
立命館大学内に設けられたMicrosoftのBase基地の運営をお任せします。

■具体的な業務内容：
・立命館大学と共にMicrosoftの技術を広めていく活動
・学生や一般企業からの技術相談の応対
・新しい技術を取り入れ、形にしてサンプリングやデモを開発。それを基にセミナーの実施

新たな顧客を拾い上げつつ、案件につなげていくのがミッションです。自身もフロントに立ってセミナーなどしながら、研究開発もこなす、マルチに活躍していただくことを期待しています。

■部署の展望・キャリア：
いろんな人とのつながりを活用して、カコムスのグループ会社全体と連携した組織にしていく。その際に組織の長としてご活躍をいただくことを期待しています。

■仕事の魅力：
・学生目線の新しい発想に触れ、大学という組織の産学連携におけるいろいろな挑戦と大学の研究を一緒に推進できる
・新技術を取り入れながら、その技術のスペシャリストなどとつながることができる
・魅力を宣伝できる非常に前向きな仕事
・生成AIの知識からはじまり、新技術に触れられる
・人との繋がりを大切にできる仕事
・セミナーを何度もこなすことで、人前でのプレゼン能力も向上できる

■当社の魅力：
＜柔軟な働き方ができる＞
フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。
また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。
＜安心して活躍し続けできる場所＞
過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。

変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの開発経験をお持ちの方（できれば、C言語、Java、C#（.Net Core）など、自身の得意とする言語がありつつ、なんでもできるほうが望ましい）
・業務経験10年以上
・要件定義から保守まで一気通貫のご経験

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー以上のご経験
・Windows、Ubuntuなどのlinux系のご経験（AndroidやiOS系の経験も歓迎だが、それだけはNG）

＜予定年収＞
500万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～330,000円
その他固定手当/月：10,000円～15,000円

＜月給＞
285,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。
※賃金はあくまでも目安です。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。
■昇給：年に1回※業績による
■賞与：年に2回（賞与実績3.8ヶ月分）
■固定手当として地域手当（大阪10,000~円）を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。