生産管理職：EV関連部品の生産管理/広島勤務/年間休日121日

◇大手自動車メーカーと取引多数で安定の事業基盤
◇UIJターン歓迎！拠点により社員食堂・社宅あり
◇ロボット搬送プレスラインや省人化を推進する最新技術を導入し力を入れる同社

■採用背景
受注増加による増員での募集となります。

■業務概要
生産管理の担当者として、下記業務をお任せいたします。
［具体的な業務内容］
・生産計画に基づいた原材料の発注や納期管理・在庫管理
・在庫状況や変動による変更対応
・加工部品の工程管理、見積/発注業務、検査、工程間移動、予算管理、PC事務作業など
生産が滞りなく行われるよう、状況を分析し生産計画を立てていきます。
納期から逆算して工場を動かす指揮官的なポジションです。

■入社後の流れ：
◇ご入社後は会社概要の説明や工場内の見学から始め、上司の指導の下、経験スキルに合わせて伝票処理業務や生産管理方法の検討などを徐々に覚えていただきます。
◇将来的には生産管理に関わる仕組みづくりなどにもかかわっていただきます。当社の受注状況を踏まえた今後の生産計画を踏まえた生産上のムリ・ムダの見直しや、新しい部品生産の計画立案、工場の全体的な生産計画を管轄する役割を期待しています。

■主な取引先：
マツダ、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーから当社の製品が選ばれています。中でもマツダのドアヒンジは100％当社製です。
当社のヒンジ類は、プレス加工ヒンジ、鋳物ヒンジ・形鋼ヒンジや、プレスと形鋼を組み合わせたヒンジ等、世界で使用されるあらゆる種類のヒンジを生産し、ベストインクラスのヒンジ類をお客様にご提供しております。

■当社の魅力：
◇将来性
同社の全社展望としては、EV（電気自動車）の普及に伴う部品需要の増加を見据えた事業拡大を計画しています。特にバスバーや樹脂成形部品の生産に注力し、EV時代のニーズに適した製品開発を進めています。

◇働く環境
「家族・友人・知人に自慢したくなる会社、そして次にまた来たくなる・紹介したくなる会社」を目標とする当社では、社内環境整備にも力を入れています。工場内の整備はもちろん、社員食堂やカフェ風のオシャレな休憩スペースを設けるなど、過ごしやすい環境づくりに取り組んでいます。年間休日121日、残業も月20時間程度と働きやすい環境を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記2つ以上のご経験をお持ちの方
・製造業において生産管理または生産計画の経験をお持ちの方
・Excelなどを用いたデータ管理およびデータ分析のスキル
・製造・購買・物流管理との折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件
・自動車業界または部品メーカーでの生産管理経験
・生産管理システム（ERP・MRP等）の運用経験
・在庫管理や物流の最適化経験
・生産ラインの改善活動（IE手法・カイゼン活動など）の経験

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.5か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。