人材コーディネーター（経験不問・職種未経験者歓迎）

◆仕事内容
エンジニア一人ひとりが納得のいく環境でスキルを磨けるようサポートしていくのが、弊社の人材コーディネーターのお仕事です。担当エンジニアとの定期的な面談や、日々の相談、困りごとの解決、将来のキャリアについてのアドバイスなど、安心して働ける環境をつくるために、1対1で信頼関係を構築していきます。

併せて、プロジェクトをご依頼いただいているクライアント様との折衝なども担当。飛び込み営業はありませんが、新規のお客様へのアポイントや、以前にプラウドグループとやり取りのあったお客様と改めて打合せを行っていただき、エンジニアが活躍する為の案件探しをお願いしています。
プラウドグループの実績から案件をご紹介を頂くことも多くなっています。

【求める人材】
・人の成長を心から喜べる方
・バリバリ働いて、バリバリ稼ぎたいと思っている方
・しっかり評価してもらえて見合った給与をもらいたい方
・学歴／経験は不問
・業種未経験OK

【歓迎条件】
・学生時代を含め、何らかのリーダー経験がある方
・コミニュケーション能力を活かしたい方
・業界問わず、営業経験のある方
・IT業界経験者
・IT技術者（SE／PG／テクニカルサポート等）

アピールポイント
【一日の流れ】
・人材コーディネーターってこんな仕事！
　新人の1日をご紹介！
▼10:00～出社後、まずは大事なメールの確認
▼11:00～営業ミーティング　先輩と意見交換
▼12:00～アポ取り・提案活動
▼13:00～ちょっと遅めのお昼！タイミングは基本的に自由
▼14:00～営業再開！
▼16:00～おやつ休憩！時間の使い方は自分次第！
▼17:00～アポ訪問（初めてお会いする企業様と情報交換）
▼18:00～面談同席。技術者をお客様先へ送り、面談のフォロー
▼19:00～基本定時で帰宅します！

業界・職種未経験者歓迎！社員の97％以上は未経験からスタートです。人材コーディネーターとして活躍しながら、会社経営のノウハウを学ぶことも可能。
独立支援制度を使って、多くの新会社が誕生し、プラウドグループを形成しています。
代表の渡邊も未経験から人材コーディネーターをはじめて、独立しました。
実は、弊社からも一社、独立支援制度を使って独立しているんですよ。
IT未経験から、将来に繋がる手段を身に着けていきませんか？^^

固定給18万6,080円＋成果給5万3,920円＋インセンティブ
※成果給は入社1年後に見直しを行います。
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※別途、交通費支給（上限5万円）
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇変更はありません。

◇ 交通費支給あり（上限5万円）
◇ 導入研修あり（最長3ヶ月）
　※導入研修後もチームでサポートします！

◇ 社会保険完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

◇ 産休・育休制度
◇ 独立支援制度
◇ 定期勉強会（毎週土曜日開催）
◇ 資格取得支援・手当あり

よろしければinstagramより
プラウドグループの雰囲気をご覧ください。
https://www.instagram.com/proud_group_official/