株式会社BREXA Technology
北海道 札幌市
正社員
年収370万円〜450万円
1ヶ月前
【未経験から人事としてキャリアアップしたい方歓迎／1000名規模の採用に関われる／面談力を向上させるための傾聴研修、基礎から学ぶe-ラーニングによる研修など個々のキャリアプランや能力に合わせた研修を実施！】
■業務内容：
技術系新卒採用担当として、採用企画から、説明会実施、グループ選考、面接、フォロー面談、入社クロージング、懇親会実施、学校訪問、等採用業務全般をお任せ致します。
業務に慣れた後、将来的には媒体業者折衝、各種採用企画（インターンシップ運営）等をお任せします。
人事・採用経験がない方でも、ご入社いただいた事例が多く、フォロー体制が充実しております。是非IT業界の人事担当・新卒採用担当にてキャリアチェンジを希望する方の第一歩として、ご応募お待ちしております。
※入社後の想定イメージ
1か月目：先輩社員のOJT形式で採用面談、合同説明会のファシリなど一連の流れを同席しながら基本的なことを覚えていただく。
2か月目：OJTや研修は並行しながら1人でも人事として業務を徐々に進めて慣れていただく。
3か月目～：チームの1員としてご活躍いただく。
将来的には新卒採用として幅広い経験を積みながら、主任や係長などキャリアアップしていただける環境があります。
■本ポジションの魅力：
・新卒採用を未経験からやりたい方に最適な環境
未経験の方が入社されても充実したフォロー体制の中で、幅広い経験を積むことができます。
具体的には会社として毎年1000人以上の新卒採用を行っているため、ご自身の中でもPDCAを回しながら多くの経験を積むことができます。
・キャリアマッチングという考え方
同社は様々なポジションがあるため、目の前の学生に対してどのような志向性があるかをとらえ最適なところにマッチングさせることができます。
裁量権がある環境の中で目の前の学生に寄り添って一番活躍する環境を考えることができるポジションです。
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎
下記いずれかのご経験
・営業経験のある方(業界・個人・法人不問)
・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・人事経験
・採用に携わったご経験
＜予定年収＞
370万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～375,000円
＜月給＞
215,000円～375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
【事業セグメント】 国内技術系アウトソーシング事業 【事業詳細】 R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチュ…