土日祝休み・工場の管理職候補

～創業70年、継続的な安定成長！管理職候補での採用/中途入社も多く在籍しなじみやすい環境/はたらき方〇～

■職務内容： 同社品質保証部(三重工場)にて下記の業務に従事頂きます。
・生産工程に異常が起きた場合の原因調査、改善
・クレーム対応並びに改善策の立案
・不良品の削減、改善
・部下のマネジメント

■組織構成：
・三重工場：4名
・福島工場：2名 ※年に数回程度は福島工場への出張が発生致します。

■通勤： 全社員が車通勤（駐車場無料）、交通費はガソリン代として支給。
県外からも滋賀県・甲賀市や奈良県・桜井市、天理市など名阪国道を使って30分～1時間程度で通っている社員が多く在籍しています。
その他、全国から単身赴任で勤務されている方もいらっしゃいます。借り上げ社宅制度もありますので、全国からぜひご応募ください。

■採用背景： 現部長(65歳)の後任候補としての採用となります。
■製品： 鋼製下地材(ハウスメーカー向け) / 石膏ボードジョイント(地場工務店、ビルダー向け)
■福利厚生： 業務に利用する制服・帽子・安全手袋・その他の備品については全て会社支給。
また、社員食堂も完備しており日替わりメニューで1食300円の食事を提供。働く社員を多方面でバックアップしています。

■同社について：
・大手ハウスメーカーにも導入されている住宅用資材・太陽光発電設置材などの製造や施工で業界を牽引し、ニッチトップ企業を目指しています。
・近年では太陽光発電の部材（太陽光架台）の製造販売に留まらず、産業用太陽光の特別高圧案件（10MW級以上）の案件に特化して施工事業を受注しています。
業界ルールの影響で多くの企業が撤退した中で、業界ルールの策定に携わった経験を活用し、市場において占有率を高めています。
・2021年は賞与がベース年間6.3カ月（夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.3カ月）支給実績があります。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理もしくは品質保証の経験がある方
(業界不問ですので、業界未経験の方も歓迎です！)
■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・金属材料に対する知見がある方
・建材・資材メーカーでの就業経験がある方

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績４ヶ月）※決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。