建築施工管理（UIターン歓迎・直行直帰可）

◆◇残業月5h/直行直帰可/出張を伴う現場無し/資格取得を全面的にバックアップ/成果は給与へしっかり反映◆◇

■職務内容：
社会活動の拠点となる公共工事、一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設、外構工事などの民間工事を手掛ける同社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます。工事案件は、佐賀、ひいては唐津エリアがメインとなっており、車の長時間の移動もほとんど発生しません。公共建築はＲＣ造、鉄骨での施工管理です。割合として、公共建築が８割、民間建築が２割程度です。

■同社の魅力：
【安定した受注！】
・同社が得意とする公共工事では官公庁からの信頼も厚く、同業者とのジョイントベンチャーにも取り組んでおり、この先の安定受注が見込まれます。
【資格取得をバックアップ！】
・人材育成にも積極的に取り組んでおり、新卒採用社員や資格を持たない社員には資格取得を推奨し、全面的にバックアップを行っています。
【残業時間が少ない！】
残業時間は月平均5時間となっています。プライベートを大事に働いていただける環境です。
このように残業時間を削減できているのは、社員を大事にする企業風土に所以します。
通常、施工管理が担う、積算などの事務業務を内勤者で対応できる人員体制を敷くことで、現場監督業務以外の業務負荷の軽減を叶えています。
【成果は給与へ！】
・成果があった社員には賞与評価に加味するほか、基本給のベースアップにも考慮。また市からの表彰案件に携わった社員には金一封があるなど、収入面にも還元があるので、やりがいある環境です。

■業務詳細：
・積算見積もり
・施工管理
・現場での作業指示
・記録等の管理や補助
※経験、スキルに応じてお任せいたします。

■組織構成：
40代～60代の7名の方が活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかに該当する方
建築施工管理技士2級保有
建築施工管理実務経験

■歓迎条件：
建築施工管理技士1級保有

＜予定年収＞
350万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※会社業績による。前年実績あり。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。