社内SE（IT統制・DX推進）/残業なし/年間休日120日以上

【残業無し！17:10の定時退社／プライム上場グループの安定性／世界トップを誇る自動車部品メーカー／IT統制・DX推進／土日休み・夜勤なしの働きやすさ◎／マイカー通勤可】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社のシステム開発部門として社内SEの業務をお任せ致します。
IT統制やDX推進に関連する業務に携わって頂きます。

■業務詳細：
・社内システム、ネットワークの設計、要件定義
・ベンダーコントロール、進捗管理
・ITセキュリティシステムの維持、改善
・社内システム調整
・社内問い合わせ対応（1日1,2件程度)
・新たなシステム導入検討（DX推進)
・グループ企業との連携
当社の社内SEとして、システムの検討や調整、問い合わせ対応を実施頂きます。実際の開発、運用、保守業務は外部に委託しているため、仕様検討や要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。

■働き方：
・残業時間は発生せず17:10の定時退社が基本となります。また、運用保守は外部に委託していため、プライベートと両立できる環境です。
・勤務地までは車で通う社員が大半です。

■組織構成：
配属先であるシステム開発室では新システムの導入や調整、ユーザーからの問い合わせ対応を担っております。グループ全体の基幹システムの入れ替え等は親会社であるTPRのシステム部がメインで進めますが、連携しながら導入をサポートしております。

■当社について
創業80年を超える東証プライム上場のTPRを親会社に持つ自動車部品メーカーです。当社で製造しているシリンダライナという自動車に欠かせない部品は世界トップのシェアを誇り、非常に安定した経営を行っております。
世界各国7カ所の生産拠点のマザーとして海外との連携も積極的に行っており、グローバルな活動も進めております。
また、 企業年金制度、借り上げ社宅、社員食堂、など福利厚生も充実しております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：(下記いずれかに該当する方)
・システムの運用保守経験
・ヘルプデスク経験
・IT製品などのカスタマーサポートの経験

■歓迎要件
・社内SEとしての実務経験
・システム開発経験
・ベンダーコントロールの経験

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～290,000円

＜月給＞
250,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上最終決定となります。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回（2023年実績：5.3か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。