在宅勤務・在宅のエンジニア

■職務概要：システムエンジニアとして、要件定義、設計、開発、導入・テストフェーズの開発プロジェクトを個人の希望・能力に応じて担当します。
■職務詳細：
コンサルティングから提案、構築、運用、メンテナンス、リプレース、追加システム開発までトータルなサービスを提供しているため、あらゆるフェーズでの業務が存在します。経験・強み・今後の目標や挑戦したいことなどを考慮し、バラエティ豊かなプロジェクトの中からアサインされます。プロジェクト全体の6割はWEB系(Java)、3割以上がオープン系(C/C++/C#等)です。現在では、Web技術やJavaをメインに、オブジェクト指向によるシステム開発・運用監視などの案件もございます。
■組織構成：
プロパーの開発メンバー数は22名程度。パートナーさんが32名ほどです。1PJTの人数は2～5名のチームで構成されています。持ち帰りの案件比率も増やすために福岡支店は移転しており、現在の持ち帰り比率は3割となっております。
■魅力：
(1)就業環境：勤怠入力は毎日行っていただく為、細かに勤怠管理を行い、業務過多にならないように調整しています。月の残業時間も約20時間程度となります。有給取得率は80%以上。テレワークの制度もございます。
(2)高い技術力：独自のフレームワークを持つだけの技術力があり、お客様のために新しい技術や良いツールはどんどん取り入れようとする空気があります。実務でオブジェクト指向技術を身に付けながら、社内教育・資格取得奨励制度を活かして各種の資格(SUN認定SJC-P等のJava関連、オブジェクト指向モデリング言語UMLなど)を取得することが可能です。また、希望者はe-leaningを利用して業務に必要なスキルを身に付けることができます。
(3)独自の評価制度：半期ごとに個人の目標を設定し、その成果が賞与や給与改定時の昇給額に反映されるＭＢＯ（目標管理制度）と呼ばれる制度を導入しています。単に目標達成度を評価するだけでなく、達成のためのプロセスも評価の対象にしているところが社員に好評です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Java/C/C++/C#/SQL/UMLなどによるオープン系システムの開発経験経験がある方
※第二新卒歓迎です。

■希望条件：
・サブリーダーの経験
・上流工程経験者
・何らかの業務知識に特化した方
(生産管理、流通、物流、通信、販売、会計、金融、人事など)

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,080円～255,200円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：42,520円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
237,600円～344,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には30時間分の残業代が含まれています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。