既存営業・正社員

～大手の建材または設備機器などの商社や、空間デザインを手掛ける商社へ同社製品を第一想起頂けるような日々の関係性構築がミッション～

■採用背景
オフィスに欠かすことができないパーテーションを中心に製造・販売・設置までを展開する同社にて、今後の事業拡大を見据えて営業職の増員採用を行います。

■職務内容
愛媛本社の営業担当としてご活躍いただきます。松山、福岡、大阪、東京と4か所に営業拠点があり、今後一層の拡大が期待されています。具体的な業務内容は以下の通りです。

◎四国エリアの取引先へのルート営業
担当する取引先数は約20社。社用車を使用して、中予・東予地区での営業活動が主となります。香川県は週1回、高知県は月1回程度で対応しております。
業務に慣れてきたら、中堅・中小企業をターゲットに新規開拓にもチャレンジできます。
打ち合わせ・現場採数頭も行います。
◎事務業務：見積書作成、発注業務等
日々の営業活動に加え、見積書の作成や発注業務も行います。

■業務フロー
出社後、1日2件程の打ち合わせを行い、得意先への営業活動を行います。
その後事務所に戻り、見積書作成や発注業務を行います。日によって事務作業の割合が変わります。

■教育体制
入社後は、現役の営業担当者が3か月間を目安に同行営業や資料作成など、一から丁寧に教育します。

■キャリアパス・評価制度
将来的には、四国エリアを数名体制でカバーすることを目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。
評価制度に基づき、等級や数字、利益率、予算達成率に応じて評価されます。

■組織構成
30代の支店長、20代と50代の営業社員、女性の事務員が在籍しています。今後の事業拡大に伴い、さらにチームを強化していく予定です。
アパレル業界の販売や食品メーカー出身者など、異業界から営業未経験で入社して活躍している方多数！穏やかな方が多い社風で未経験でも安心してチャレンジできる環境です。

■同社製品の強み
大手メーカーが介入しにくい製品サイズや、数量、納期期日など、お客様のニーズに合わせた製造力が強みの一つです。
また、各営業所には同社専属の工事担当（職人）がいます。様々な実績を共に歩んできている為、信頼できる取付の職人がいることも同社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの折衝経験がある方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・同業界もしくは建築業界での就業経験のある方（サッシ、建具、金物家具等）

◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

＜予定年収＞
405万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～268,000円
固定残業手当/月：60,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
・賞与年2回（7月、12月）※前年実績３か月＋決算賞与
昇給昇格は人事制度に基づいて決定
【年収例】
入社5年目30歳：年収420万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。