経営企画・変革を推進する経営の中核ポジション・営業経験者（AT限定可・柔軟性があり）

▷▷主な業務内容は…

障害者向けのグループホームや障害者の作業場の新規出店計画立案、施設の立ち上げ責任者を担っていただきます。　完全未経験でも、異業界から転職したスタッフが多数活躍中！あなたの強みを発揮できます。介護以外の業界でマネジメントを経験した30代・40代が多数活躍中です！

＜メンバーの前職＞
営業職、アパレル・飲食等の販売サービス職のリーダーや店長、経営コンサルタント、エリアマネージャー等

＜具体的な業務内容＞
■新事業所の出店計画立案（市場調査・出店エリア選定・出店別損益計算・各種契約）
■ご利用者さまやご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ
■ご利用者さまを増やすための営業活動
■部門の運営、売上管理
■スタッフの採用・指導・育成
■サービス提供管理・保守

▷▷この仕事で得られるもの・魅力は…
〇経営層の“中核”で働ける裁量の大きさ
・役員・社長との距離が近く、事業戦略の立案から実行まで一貫して関与できます！
多角的な視点から課題解決に取り組み、ビジネスにおける戦略思考を磨く機会が豊富です✨
〇新しいビジネスの仕組みづくりをゼロから創出
・既存事業の改善活動だけでなく、市場のニーズを調査し、新たなサービス設計や収支計画の立案に携われます。
あなたのアイデアが会社を変える！そんなやりがいを感じることができます！

≪必須≫
・運転免許必須（AT限定可）

≪こんな方は、きっとうまくいく≫
◎CtoCまたはBtoB 営業経験者
◎多くの関係者と調整し、提案できる方
◎ 管理職としてさらに成長したい方
◎ 主体的に行動できる方
◎ チームや他者と協調して仕事を進められる方
◎ 柔軟性があり、変化に対応できる方

※有期雇用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
（有期雇用期間は3ヶ月✕2回の合計6ヶ月としています。）
その後、無期雇用契約を結びます。
そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給します

京王線「平山城址公園」駅から徒歩5分
一都三県に転勤あり

◇ 交通費規定支給あり(月3万円まで）
◇ 資格取得支援制度あり（研修受講費負担）
◇ 服装自由
◇社保完備
◇車通勤OK◎
◇携帯・PC貸与

【★当社の特徴★】
・会社拡大速度も、個人の成長速度も速い会社！
・代表が30代で経営層も若く、風通しがよい！
・やりたいこと提案しながら挑戦させてもらえる！
・やればやるほど給与に返ってくる、年収UP！
・業界未経験が7割です！異業界からの転職も多い！