テストエンジニア・評価エンジニア・正社員（WLB充実）

〈お任せする業務〉
自動車の電動パワーステアリングにおける、EPSシステムの実機テストを行う設備/環境の開発をお任せします。
- 自動試験設備を動かすための環境開発
- 自動試験設備向けテストシナリオの作成
- 試験設備の能力評価
- 新規設備/ソフトウェアの導入検討、および運用開始までの準備

〈歓迎経験〉
○ ソフトウェア設計・開発経験
○ ハードウェア設計・開発経験 (電気・メカ)
○ MATLAB基礎知識
◆Pythonの知識

〈◎求める人材〉
・主体的に業務を進められる方
・新しい技術の習得に意欲がある方
・探求心を持って業務に取り組める方

◆プロジェクト事例
自動車内装部品のメカ設計
ドローンの機構設計
海洋無人機の研究開発
最新AIの研究開発
航空機部品のCAE解析
モビリティ製品の電子回路設計　など

～中長期キャリア形成を重視した環境～
あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。

＜働きやすい環境をご用意＞
□高収入実現可能！
□基本土日休み！
□黒字経営連続12年の安定環境！
□長期休暇充実！
家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！
ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！
定着率はなんと93％以上！

【充実したフォロー体制】
やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。
スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

〈歓迎経験〉
○ ソフトウェア設計・開発経験
○ ハードウェア設計・開発経験 (電気・メカ)
○ MATLAB基礎知識
◆Pythonの知識

〈◎求める人材〉
・主体的に業務を進められる方
・新しい技術の習得に意欲がある方
・探求心を持って業務に取り組める方

※複数案件でのご希望の際は、選考内にてご相談の上決定いたしますので、2案件以上の応募はお控えください。
※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。予めご了承ください。

※給与は能力・経験に応じて決定いたします。
※賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヵ月分）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・通勤交通費支給（上限30，000円まで）
・昇給：年1回（前年度実績：1月あたり4，000円～25，000円）
・賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヵ月分）
・定年60歳、再雇用65歳まで
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・住宅手当：単身用・世帯用あり、当社が家賃＋共益費の６割を負担、引越し費当社負担（規定あり）
・資格手当50，000円まで
・家族手当20，000円まで
・赴任手当50，000円まで
・役職手当
・帰省旅費手当
・技術セミナー受講手当
・専門図書購入手当
・各種特別報奨金等
・試用期間：6ヵ月（条件に変動はございません）

収入アップやスキルアップ目指されている方は面接官へご相談ください
完全週休2日制（土日祝）賞与・昇給・退職金有／WEB面接可 ・平日お仕事終わりの面接も可