老人福祉・介護事業の事務職

訪問看護・訪問リハビリを中心に在宅療養を支援。２０代～３０代
が中心に活躍し、チームワーク良く成長できる職場。残業はなく定
時退社を徹底し、家庭や個人の時間も大切にできる環境です。

充実した研修と手厚いサポートで未経験者も安心して成長できます
。メンター制度も導入し入社時も安心。多職種連携を大切にし、チ
ームで課題解決に取り組む風土があります。

職務・役職・勤続手当やインセンティブ、住宅手当（上
限１５０００円）、天候・季節手当、誕生日ギフト（ご
家族含む）、エクシブ旅行等を用意し、従業員の頑張り
や家庭を大切にできる制度有、頑張りや家庭を大切にで
きる制度有

＊昇給・賞与の額は会社業績、本人能力により決定します
＊自転車保険加入、インフルエンザ予防接種（会社負担）
＊定期健康診断（会社負担）
＊オフィスカジュアルな服装
＊就業時間応相談
＊昇給実績：月給の２％
＊自転車、バイク通勤可
＊在宅ワーク一部可能
＊介護・看護関連資格の取得支援制度あり
訪問看護についていつでも勉強できるフォロー体制も整っております。
※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
※仕事と子育てが両立できる求人（ｂ）

当ステーションは訪問看護事業を行う中で、事務スタッフの力をと
ても大切にしています。電話対応や帳票整理、簡単な補助業務など
をお願いするお仕事ですが、看護師やリハビリスタッフとの連携体
制がしっかり整っているため安心して働いていただけます。２０代
～３０代の子育て世代のスタッフが多く、ママさんやパパさんも大
活躍中です。
お子様の学校行事や急な通院などにも柔軟に対応できるよう、事前
に申請していただければ遅刻や早退も可能です。実際にこれまで申
請を断ったことは一度もなく、家庭と両立しながら安心して勤務を
続けられる環境を整えています。残業は少なく、業務はチームで分
担しながら進めますので一人で抱え込む心配もありません。未経験
の方でも丁寧にサポートいたします。働きやすい環境で、ぜひ一緒
に地域を支える仲間として活躍してみませんか。