学校向け自社システム インフラ設計・運用 (年休120日)

【教育現場向けシステムの開発メンバー/年間休日120日/安定の駿台グループ/社会課題解決/教育ICTのパイオニア】

◎学校現場からの需要により同社システムの開発が急務になっているため組織拡大を見据えた増員です。

■担当案件：
自社プロダクト「賢者」
https://satt.jp/product/kenja/index.html
・教職員の労働環境の改善
・事務職員の業務のIT化
といった各校特有の課題の解決のため、学校職員の業務改善に対する最適なシステムとなるよう開発を進めていただきます。

■業務内容：
駿台グループの一員として、駿台予備学校を始めとする学校部門のシステム開発・運用や、経理業務、模擬試験の成績・答案処理のデジタル化などを行っていただきます。
・既存システム維持管理、保守業務
・インフラ系への新システム導入
・システム開発プロジェクトへの参画
・OA機器（パソコン、スマートデバイス、周辺機器）関連業務
・ITシステム全般の利用者サポート

■開発環境：
・IBM汎用機
・Windows／Mac／Linux

■就業環境：
当社は常に新しいことに挑戦しているため、「できるかわからないけど、とにかくやってみよう！」とチャレンジ精神旺盛な方や、新しい知識を身につけようという意欲がある方にはマッチした環境です。また、コミュニケーションを大事にする社風です。

■組織構成：
20代の新卒社員から60代のベテランまでがおり（30代後半から40代が多い）、男女比は7：3です。中途入社が多く、教育業界に携わることから、職場は落ち着いた雰囲気です。「土日にしっかりと休める」「会社の雰囲気が良い」と、エンジニアの多くが働きやすい環境と感じているようです。

■当社について：
駿台グループの一員として、駿台予備学校のシステム開発・運用と、企業向けにeラーニングシステム（学習管理システム）や教材作成アプリケーションを開発し提供しています。また、高等学校・教育委員会向けの校務（教務）支援システムの開発も手がけています。現在、日本の教育は、ＩＴ化、デジタル化を目指しており、弊社は多方面から技術提供を求められております。自身が携わったプロジェクトが広く、深く浸透していく喜びを得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・インフラ構成設計、サーバ設計～運用、ネットワーク設計～運用の経験
・Microsoft社製品・サービス全般（Azure含む）の知識、スマートデバイス管理システムの知識

■歓迎条件：下記経験がある方
Java Script　／　HTML5、CSS3等のWebページ開発経験　／　Type Scriptの使用　／　React、Angularでの開発
PHPやRuby On RailsでのWebアプリケーション開発　／　オブジェクト指向の開発

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,787,600円～3,584,400円
固定残業手当/月：59,340円～76,290円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,640円～374,990円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。