一級建築士向け意匠設計職｜定年後再雇用制度あり｜賞与年3回

＼この求人のポイント／

◎設計未経験の方でもご活躍頂けます！！
再雇用制度などもあり、何歳からでも一級建築士をお持ちであれば挑戦頂けます。

◎働き方充実★
→完全週休２日制（土日祝）/月残業２０時間程度

◎事業が安定した会社で就業したい！
→大手からの案件多数！！
パナソニックグループ、関電ファシリティーズ、日本通運など、法人のお客様が１００％です。

■業務内容：
建設事業部では、ゼネコンとして地元を中心に改装工事から総合工事までの建築工事を幅広く取り扱い、リピート率100％を誇る高い顧客満足度を得ています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
《具体的な業務内容》
客先との打合せを中心に、計画、デザイン、予算など様々な情報を取り入れ、設計図の作成及び見積りをお任せ致します。
・パナソニックグループ、関電ファシリティーズ、日本通運など、法人のお客様が１００％です。
・手がける案件としては、倉庫や工場が8割程度、資産運用としての小規模ビル案件なども対応します。
・施工管理は別部門で対応しますので、設計業務に専念いただける環境です。

■魅力：
・新築からリニューアル工事まで、幅広く取り扱っているので、多様な業務スキルを身に付けられます。
・当社は鉄工事業部があるので、鉄骨のことなどわからないことがあれば気軽に相談できるのも魅力の一つです。
・勤続年数13年以上！アットホームな社風で働きやすく離職率がとても低いのが自慢。新人社員や中途社員も溶け込みやすい環境です。

■組織構成：
・配属先…建設事業部/設計部
設計部には現在7名が在籍。部長1名、設計担当5名、事務担当1名が活躍しております。
体制強化を目的として新たにメンバーをお迎えする運びとなりました。
※20代3名、30代2名、40代2名、60代1名で構成されております。

★勤続年数13年以上！アットホームな社風で働きやすく離職率がとても低いのが自慢。新人社員や中途社員も溶け込みやすい環境です。
★育休・産休取得率１００％！！

【当社について】
1966年創業以来、鉄工事業と建設事業の二本柱で事業拡大を図ってきた同社。今回はそんな当社の建設事業における設計担当としてご活躍頂きます。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級建築士資格をお持ちの方
※上記資格をお持ちであれば、詳細な経験は問いません。（施工管理や木造経験からのキャリアチェンジも歓迎です！）
※業種未経験・業界未経験歓迎

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
＊想定年収は月給＋資格手当＋想定賞与を含んだ金額です。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）
■資格手当：月20,000円(半年毎の支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。